山东交通学院2010年公开招聘工作人员简章
　山东交通学院始建于1956年，实行中央与地方共建、以地方管理为主的管理体制。以实施本科教育为主，坚持"立足交通、突出特色、强化素能"的办学方针，现已成为一所以工学学科为主，以交通类专业为骨干，培养应用型高级人才的多科性普通高等学校。
　　学校占地面积2200余亩，两地三址（两地：济南、威海；三址：校本部、长清校区、威海校区）办学。目前，学校有全日制本专科在校生16000余人。
　　学校设有14个院系，49个本专科专业，专业设置涵盖工、理、管、经、文、法6大学科门类，建有100余个实验分室，9个实验中心。其中，经交通运输部批准运输车辆检测、诊断与维修技术实验室为全国交通行业重点实验室；汽车运用技术实验室为山东省重点实验室；机动车检测实验中心是具有国家实验室认可资质的实验室，同时还是国家计量认可实验室；中央与地方共建实验室13个；高等学校骨干学科教学实验中心4个；山东省普通高等学校实验教学示范中心2个；校级重点实验室7个。学校还建成了全国首家汽车博物馆、8个校内实践基地，85处校外实践教学基地，19个校外产学研合作教育基地。
　　根据文件规定和下达的增人计划，结合我校教师队伍建设的需要，决定公开招聘工作人员。
　　一.招聘岗位
　　本次招聘岗位计划25人，均为专业技术岗位，详见附表。
　　二.招聘条件
　　1、具有较高的政治素质和良好的道德修养；
　　2、热爱教育事业、遵纪守法，富有创新和团结协作精神；
　　3、应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证；
　　4、应聘人员应具有的基本素质：仪表端庄，具有较强的语言表达能力，有较好的计算机操作和应用能力，国家普通话水平测试成绩不低于二级乙等，具备其他岗位所需专业的相关知识和技能；
　　5、身体健康；
　　6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
　　三.招聘程序
1.公布招聘信息
　　在山东人事信息网、山东省高校毕业生就业信息网、本校人事处网站发布。
　　2.报名
　　符合条件的应聘人员根据发布的专业、岗位将应聘资料(本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、《毕业生就业推荐表》等)以邮局投递或来校送交等方式投送报名材料。报名时间为公告发布之日起，至2010年11月23日。
　　3.资格审查
　　人事处对报名材料进行初步审查筛选，确定参加笔试人员名单，并通过电话方式通知。报名应聘人数不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
　　4.考试的办法
　　由学校招聘考评组根据不同等级的岗位和专业要求统一组织，按照专业类别分批分次进行。　　　　
　　（一）初级专业技术岗位的笔试与面试
　　笔试：由学校招聘考评组具体组织实施。笔试内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识。笔试时间另行通知。
　　面试：按照笔试成绩排名，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选,设定笔试最低合格分数线，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。笔试成绩带入总成绩，面试方式为试讲或专业知识答辩。面试时间另行通知。 
　　（二）中级专业技术岗位的面试
　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，考试采取直接进行面试的方式进行。
　　面试方式为试讲或专业知识答辩，同时综合考察教学及科研活动能力、学术科研成果和水平等。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。面试时间另行通知。
　　5.考核体检
　　应聘初级岗位人员按总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50％），中级岗位人员按面试成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。
　　6.公示
　　学校根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在学校人事处网站进行公示，公示期为7天。
　　7.签订聘用合同
　　拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人社厅备案，核准后按规定签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期6个月;受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。试用期满合格人员，学校予以正式聘用；试用期满不合格人员，学校解除聘用合同。
　　四.联系方式：
　　地点一：山东省济南市交校路5号 
　　山东交通学院人事处（办公楼405室）
　　联系人：李老师
　　联系电话：（0531）80687348
　　地点二：山东省威海市新威路115号
　　山东交通学院海运学院办公室
　　联系人：杜老师
　　联系电话：（0631）5223397

　　　　　　　　　　　　二〇一〇年十一月九日