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内蒙古科技大学2010-2011年学科（学术）带头人/教师引进计划

发布时间：2010-11-08 点击量：5398次分享至

内蒙古科技大学2010年度第二次公开招聘工作人员考试通知

一、招聘范围和对象

应聘人员原则上为以下三类：

1、普通全日制应届硕士毕业生和博士生。

（1）必须同时具备研究生学历和学位；

（2）本科阶段必须是国家统招的全日制本科生，原则上为“985工程”或“211工程”院校。

2、具有硕士以上学历、副高以上职称的专业技术人员。

3、国内外的博士、博士后以及具有实践经验的高层次人才。

二、应聘人员必须具备下列条件

1、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

2、具有与招聘岗位要求相适的学历、专业和资格条件；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、招聘岗位所需要的其他条件。

三、报名和资格审查

1、报名时间：

2010年10月26日起至2010年11月19日, 每天上午8：30--11：30，下午14：30--17：00，报名咨询电话：0472－5952230（袁涛、王丹老师）。

2、报名要求：

报名采取网上报名，填写《内蒙古科技大学公开招聘工作人员报名登记表》，请登陆内蒙古科技大学人事处网站http://hro.imust.cn。下载

3、报名地点：

内蒙古科技大学人事处（地址：内蒙古包头市昆区阿尔丁大街7号行政办公楼511房）。

4、报名办法：

应聘者报名时须填写《内蒙古科技大学公开招聘工作人员报名登记表》，在报名截止日期前发送至内蒙古科技大学公开招聘专用邮箱rsc@imust.cn同时提供个人应聘材料;应聘材料除本人简历外，还应包括本科和研究生的毕业证书和学位证书扫描件、身份证扫描件、所发科研论文的扫描件、科研成果获奖扫描件以及四、六级英语证书扫描件等相关证件。（无报名表的应聘者材料不予受理，面试时请携带应聘材料中证件的原件以备核查。）,

5、招聘岗位：

详见《内蒙古科技大学2010～2011学年补充工作人员计划及岗位需求数》。

四、考试

考试包括笔试和面试(试讲)两部分

1、笔试采取闭卷方式,考察内容为招聘岗位所必需的综合知识及工作技能，时间为2小时。

2、面试内容为教师从业综合能力测试，包括试讲、答辩环节（音乐、体育、设计专业加试专业技能测试）。硕士研究生试讲为内容一门课程中的一个章节或所发论文的纲要，试讲形式可采用多媒体课件或板书讲解。

3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、具有高级专业技术职务或博士以上学位的人员，可以免笔试，直接面试（含试讲、答辩）、考核，博士研究生试讲内容为硕博期间论文或取得的科研成果介绍。

5、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族和鄂温克族等少数民族应聘人员在同等条件下优先。

6、笔试时间：2010年11月25日上午8点30至10点30，面试时间：25日下午2点30-5:30、26日全天、27日全天，地点：内蒙古科技大学，具体地点另行通知，请。

7、笔试成绩、面试成绩和总成绩在学校网站公布。

五、体检和考核

1、体检工作由本人自行到县（含）以上医院（包头市或其他均可）进行体检并开具体检证明，费用自理。

2、对进入考核范围的应聘人员，学校组织对其思想、道德、业务能力等情况进行考核。同时结合个人档案，对应聘人员的资格条件进行复查。资格审查不合格者、资格审查与报名时提供的应聘材料不相符者取消应聘资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次替补。

六、公示和聘用

在内蒙古科技大学网站http://www.imust.cn 内蒙古高校毕业生就业信息网http://www.nmbys.com内蒙古人才网 http://www.nmrc.com.cn 上对拟聘人选进行公示，公示七天。公示无异议后，学校将按照有关政策办理聘用手续。

七、待遇

对聘用人员实行聘用合同制管理和事业单位基本养老保险制度。工资待遇按照国家现行事业单位工资标准执行。

八、有关纪律要求

要坚持原则，规范操作；要严肃考试纪律，自觉抵制不正之风；要实行回避制度，自觉接受群众监督；要实行工作责任制和责任追究制，确保公开招聘工作顺利进行。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。学校纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

九、监督电话

:0472-5954361学校

内蒙古人事厅:0471—6965638

内蒙古科技大学人事处

内蒙古科技大学2010-2011年度学科（学术）带头人引进计划
内蒙古科技大学2010-2011年度学科（学术）带头人引进计划
序号	专业名称	岗位条件	待遇
序号	专业名称	岗位条件	待遇
1	结构工程	⑴中国科学院院士和中国工程院院士； ⑵国家级有突出贡献的中青年专家；“长江学者奖励计划”特聘教授与讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中科院百人计划入选者；国家重点学科学术带头人；国家人文社会科学研究基地首席专家；国家新世纪百千万人才工程入选者等； ⑶省部级有突出贡献的中青年专家；省部级学科、学术带头人；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等； ⑷博士生导师或具有学科带头人水平的高级专业人才； ⑸海外优秀的高层次人才。	参见《内蒙古科技大学关于引进高层次人才给予优惠待遇的暂行规定》(人事处网站政策法规栏目下)
2	岩土与地下工程
3	机械工程
4	工业设计
5	数量经济
6	区域经济
7	工商管理
8	信息管理与信息系统
9	控制理论与控制工程
10	计算机应用技术
11	信息与通信技术
12	检测技术
13	发电及电气技术
14	煤炭安全开采与利用
15	采矿工程
16	矿物加工
17	安全工程
18	材料科学
19	冶金工程
20	生物物理学
21	生物学
22	物理学
23	物理学教学

内蒙古科技大学2010～2011学年补充工作人员计划及岗位需求数
岗位需求专业	学历要求
岗位需求专业	博士	硕士
	49	54
地质工程	1	1
采矿工程	2	2
矿物加工工程	1	1
安全工程	1	1
测绘工程	1
冶金工程	1
成型与控制工程	1
金属材料工程	1
无机非金属材料工程	1
工程管理	1	1
工程造价		1
环境艺术设计专业	1
建筑学	1	2
桥梁与隧道工程		1
交通运输规划与管理		1
工程力学	1	1
结构工程	1	1
岩土与地下工程	1	1
城市规划		1
化学工程与工艺	2
化学工程与工艺/应用化学	2
应用化学	1
机械类专业	1
车辆工程	1	1
过程装备与控制工程（化工机械）	1	1
矿山机械方向		1
市政工程	1
环境工程	1
热能与动力工程	1
建筑环境与设备工程	1
材料、化学、冶金	2
管理科学与工程	1
企业管理	1
区域经济、产业经济学	1
金融学	1
国际贸易学	1
社会保障、行政管理	1
电气工程及其自动化	1	2
控制理论与控制工程	1	2
测控技术与仪表	1	1
电子信息工程	1	1
通信工程	1	1
煤矿电气化专业		1
煤矿机械专业		1
民族传统武术		1
篮球		1
英语语言学		3
文学类	1
思政；历史；毛邓	2	3
法学类		2
社会学专业		1
生物工程	1
数学	2	1
食品	1
生物技术	1
机械电子工程		1
图书馆学、情报学		2
声乐		2
计算机等相关专业（非教师岗位）		2
学生专职辅导员（专业不限）		8

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