重庆铜梁中学校2009年11月面向社会公开招聘教师公告
铜梁中学校2009年关于面向社会公开招聘教师的初选考核方案
为了打造渝西文化教育高地,进一步推进教育事业发展,努力建设一支高水平的教师队伍,大力加快国家级示范高中建设步伐,以实现学校跨越式发展。根据铜梁委发[2008]24
号《中共铜梁县委 铜梁县人民政府关于引进紧缺人才的实施意见》和铜梁县人事局《铜梁县2009年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》有关精神,特制定铜梁中学校面向社会公开招聘教师的初选考核方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优原则。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员11
名。优秀研究生不受此名额限制。
学科计划:
高中语文教学2
人,高中数学教学3人,高中物理教学1人,高中化学教学1人,高中地理教学1人,高中政治教学1人,高中体育教学(篮球方向)1人,高中音乐教学(舞蹈方向)1人。
三、
考核选聘的条件和范围对象
(一)招聘的条件及范围对象
1
、坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正;
2
、学业成绩优异;
3
、身体健康,五官端正。
4
、语文、数学、物理、化学、地理、政治等学科25周岁以下(1984年12月31日以后出生)、体育、音乐等学科28周岁以下(1981年12月31日以后出生)、具有高中教师资格(证)的国家承认的本科及以上学历、2010年毕业生(体育、音乐可以是往届毕业生)。研究生可以适当放宽。
(二)下列人员不纳入招聘范围
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘方式和招聘程序
考生报名时只能根据公布的招聘计划报考一个岗位。
(一)报到 师范生招聘网 shifansheng.com
铜梁中学招聘实行初选。由学校组成初选招聘小组,对符合本方案“招聘条件和范围”报考本学校的人员,根据岗位需求进行初选。
初选人员于2009
年11月8日上午9︰00
准时到铜梁中学参加初选。
(二)考试
考试分笔试(以专业知识为主)和面试(以备课、讲课为主)两种类型。各100
分,满分为200分。
(1
)笔试(100分)
专业知识考试:由应聘者闭卷笔试本人所应聘学科专业知识试题,满分为100
分(报考音乐、体育教师岗位的参加专业知识操作测试)。
依据笔试成绩,由高到低以1
:6比例确定合格人员参加面试,个别紧缺学科不受此比例限制。
(2
)面试(100分)
备课:本项由应聘者在规定时间内书写一堂课的教案(教学设计),满分为30
分。由考察小组成员根据教案的要求独立评分,所得分的平均分为备课项实际得分。
讲课:由应聘者面讲课(40
分钟),满分为70分。
本项主要考察教育教学能力和专业知识水平,由学科考察小组确定至少三个讲课内容。分段考察,由每科每段第一号选手抽签定一个内容,同一段同一科考察同一内容,由考察小组教师根据评分标准评课判分。考察小组成员评分的平均分为讲课项实际得分。
(3
)考试总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩(专业)+面试成绩(备课、讲课)
由2010年教师招聘[师范生]网-www.shifansheng.com收集整理
由2010年教师招聘网-www.shifansheng.com收集整理
由2010年教师招聘网-www.shifansheng。com收集整理
(三)名单的确定
根据考试总成绩,按《铜梁县2009
年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,以拟招聘岗位人数按照一定比例由高到低确定初选人员名单,上报人事局。
(四)正式报名
1
、报名时间:2009年11月9日至11月13日。
2
、报名地点:铜梁县人事局。
3
、报名手续:初选合格人员根据《铜梁县2009
年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,提供本人身份证、毕业证(2010
年应届普通高校毕业生提交所在院校出具的系2010年应届普通高校毕业生的证明)、高中教师资格证(2010
年应届普通高校毕业生在交验毕业证时提供)、公安机关户籍证明原件及复印件,近期一寸免冠同底照片2
张,到铜梁县人事局报名。
4
、经过初选,特别优秀的研究生不参加人事局组织的考试,可直接按有关程序录用。
五、纪律与要求
公开招聘工作政策性强,涉及面广,直接关系到群众的切身利益,必须高度重视,切实加强领导,严格按照简章规定执行。对违反考试聘用纪律的工作人员和考生,将按有关规定严肃处理。
六、有关说明
请各位有意者迅速递送自己的资料给学校,和学校进行联系。可以直接递送自己的资料到铜梁中学校,学校地址在重庆市铜梁县巴川镇民主路113
号;也可以通过发送邮件的方式将资料传送到学校,邮箱地址cqtzcl@163.com。联系人:陈亮。联系电话023-45659068,18996012111。学校网址:http//:www.cqtlzx.com
2009
年10月12日