为满足我区教育事业发展需要，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）精神，经区委、区政府批准，面向社会公开招聘38名中小学教师。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘范围
（一）应、往届高校毕业生(高中教师须为省市重点师范类大学毕业生)
（二）在职教师（非双桥区在编教师）。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。
（二）应、往届毕业生年龄在30岁以下（1980年1月1日以后出生）；在职教师年龄在35岁以下（1975年1月1日以后出生），区、县级及以上骨干教师年龄在40岁以下（1970年1月1日以后出生）。
（三）学历条件：
应聘高中或初中教师岗位的应、往届毕业生必须具备全日制大学本科及以上学历，且专业必须对口。应聘高中或初中教师岗位的在职人员第一学历必须具备全日制大学专科及以上学历，现已取得国民教育本科及以上学历，且专业必须对口。申报小学教师、幼儿教师岗位者必须具备国家承认的全日制大学专科及以上学历，且专业必须对口。申报校医岗位必须具备国家承认的全日制大学专科及以上学历，且专业必须对口。
（四）具有相应的教师资格证书和从医资格；应、往届毕业生具有国家一级或计算机初级及以上等级证书；非英语专业应、往届毕业生应达到国家公共英语四级考试425分及以上，英语专业应、往届毕业生应具有专业英语四级及以上等级证书。
（五）在职教师还须具备下列条件之一：
1、曾参加过区、县级及以上专业竞赛，并取得过二等以上奖励；
2、区县级及以上优秀教师或优秀教育工作者。
（六）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
四、招聘岗位(见下表)

注：以上岗位均为专技10级及以下。
五、招聘程序及办法

本次公开招聘教师根据《重庆市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、确定聘用人员等程序组织实施。
（一）报名及资格初审
（1）报名时间：2010年5月18日至21日。
（2）报名地点：双桥区教育委员会人事科报名，联系电话：教委43330086；区人力社保局43336052;联系人：魏小容、邓琼。
（3）报名手续及资格审查：考生只能报考本次招聘单位中的一个岗位；提供近期同底1寸免冠彩色照片2张。应往届毕业生和在职教师分别应提供下列材料的原件和复印件：
应、往届毕业生：身份证或户口薄、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》。2009年应届毕业生暂未办理上述证件的，可持毕业学校学籍部门的证明，并加盖毕业学校公章报名，待上述证件颁发后，应及时将上述证件及复印件交教育局人事科，经查验上述各有效证件后，方可办理聘用手续。
在职教师：身份证、学历学位证书（包括第一学历和最高学历）、《教师资格证书》及相关奖励证书和有关材料。在职人员还需持所在单位同意报考证明。
本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关资料及被委托人的身份证及复印件。应聘者提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者承担。经资格审查合格者，如实填写《报名登记表》，缴纳考试考务费。
（4）招考职位与报名人数达到1：3的比例方可开考，未达比例按规定递减招考指标至达到规定比例。
（5）领取《准考证》：考生凭身份证原件及报名费收据于2010年6月12日上午9：00至11：00在双桥区教育委员会人事科领取《准考证》。
（6）注意事项：应聘人员凭身份证、准考证进场参加考试。