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重庆市江北区2009年公开招聘区属教育事业单位工作人员（教师）简

发布时间：2009-04-08 点击量：70213次分享至

重庆市江北区2009年公开招聘区属教育事业单位工作人员（教师）简章

为了适应江北区经济社会发展的需要，加快教育改革与发展，改善教师队伍结构，充实教育系统新生力量，按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)规定，经区事业单位招聘工作人员领导小组批准，决定面向社会公开招聘区属教育事业单位工作人员。现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘名额　　江北区教委下属中小学校招聘2007、2008、2009届大学本科及以上学历毕业生和2009届大学专科毕业生共64名。具体岗位详见附表。　　二、招聘原则　　招聘教师工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。　　三、招聘对象和条件　　（一）招聘对象　　具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员。　　（二）招聘条件　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；　　3、有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；　　4、具备招聘岗位所必备的基础专业知识和较强的实践操作技能；　　5、适合岗位要求的身体条件；　　6、具备拟任职位所需资格条件（详见附表）；　　7、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度有关要求。　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，现役军人，试用期未满和被辞退未满五年的机关事业单位工作人员，近五年来有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。　　四、招聘具体条件　　（一）学历：具有师范类全日制普通高校大学专科及以上学历(音乐、体育、美术、英语、计算机以及职教专业课教师可招收非师范类本科毕业生，市属重点中学可招收211工程和985高校非师范类本科毕业生)，本科考生应获学士及以上学位,英语水平需达公共四级425分 (英语专业教师需达专业四级),计算机水平达一级（计算机专业除外），普通话水平需达二级乙等(语文教师需达到二级甲等)；专科考生普通话水平需达二级乙等。音乐、体育、美术、计算机以及职教专业课教师英语水平需达公共三级。　　（二）年龄：27周岁以下，即：1982年12月31日以后出生（硕士研究生35周岁以下，即：1974年12月31日以后出生）。　　（三）职业技能：毛笔字、粉笔字、钢笔字等均达到合格要求。　　（四）成绩情况：学习成绩优良，综合素质较高。　　五、招聘程序 （一）报名及资格审查　　1.报名时间：2009年4月16日—18日。　　2.报名地点：江北区人才市场（江北区建新西路2号北城艺术大厦12楼（金岗大厦左边大楼））。　　联系人：区教委：黄凌华 67854760　　　　区人才市场：魏寿荣 67877016　　　　　区人事局：林怡然 67757315 　　3.报名手续：2007、2008届毕业生持身份证、毕业证、学位证原件及复印件，2009届毕业生持身份证、学校就业推荐表原件及复印件，毕业生同时提供英语、计算机、普通话、三笔字等相关资格证书（如报考者原是机关事业单位在职在编职工，须主管部门出具同意报考证明），交近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可），按招聘简章公布的招聘学校和专业报名（一名毕业生只能按所学专业报考一个学校一个专业， 2007届毕业生只能报考鱼嘴、复盛地区学校），经资格初审合格后，填写《报名登记表》一式两份,并按规定缴纳笔试考务费100元(50元/科/人)，参加面试人员按规定缴纳面试考务费40元/人。　　4.资格审查：按招聘条件和专业，由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一进行资格审查。　　5.领取准考证：报名人员凭身份证、缴费收据原件于2009年　 4月23日—24日在报名地点领取《准考证》。　　（二）考试。　　考试分为笔试和面试。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3方能开考。达不到规定比例的，除边远学校或特殊专业外，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。　　1．笔试。笔试分为公共科目和专业科目，采取闭卷的方式进行,由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织。公共科目为《综合基础知识》、《教师法》、《教育法》、《教学案例》，《教育学》、《心理学》等，满分100分。专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，满分100分。　　笔试加分：　　①在重庆市行政区域内截止2009年1月31日服务期满1年且考核合格的大学生志愿服务西部计划（重庆）志愿者、“三支一扶”大学生，公共科目笔试成绩加5分。 “大学生志愿服务西部计划”资格条件，由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室按规定审查确认。 “三支一扶”大学生请于报名结束后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位、准考证号等，通过电话（023-86868883）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，经按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报区事业单位招聘工作人员领导小组办公室。　　②根据《中国重庆•青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，获“中国重庆•青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。符合上述加分条件的，只计算最高一次，不重复计算。　　加分人员名单区事业单位招聘工作人员领导小组办公室于2009年4月29日在江北区公众信息网公示。　　笔试时间：2009年4月25日　　2.面试。面试分为学校考核（说课）和结构化面试，按拟招聘岗位人数，根据笔试成绩（含加分）从高分到低分依次排序，按1:3的比例（达不到规定比例的，除边远学校或特殊专业外，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例）进入面试。面试由区事业单位招聘工作人员领导小组办公室统一组织，满分100分（其中结构化面试占75分，学校考核（说课）占25分），60分及以上为合格。　　学校考核（说课）时间：2009年5月4日至6日　　结构化面试时间：2009年5月9日。

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