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重庆电子工程职业学院2010年高校人才招聘公告

发布时间：2010-02-04 点击量：75265次分享至

重庆电子工程职业学院2010年高层次人才招聘公告 　　学校简介 　　重庆电子工程职业学院是重庆市教委主管、市教委与市信息产业局共建的全日制普通高等职业学院，是市财政全额拨款的事业单位。学院自2007年由原重庆电子科技职业学院和原重庆职业技术学院合并组建以来，学院党委行政本着“合校、合并、合心、合力”的大局意识和“传承、整合、规范、创新”的工作思路，完成了大学城新校区一期工程建设，启动了二期工程建设，实现近20000名学生入驻大学城新校区，2007年人才培养工作水平评估取得“优秀”等级，2008年成为教育部财政部立项重点建设的“国家示范性高等职业院校”，2009年获得第六届高等教育国家级教学成果奖一等奖。学院的品牌声誉日盛，社会影响力倍增，学院整合的优势和良好的发展态势已经显现。　　学校于2006年入驻重庆大学城新校区，占地1365亩，固定资产6亿元，校舍32万平方米，教学仪器设备7625万元。校内实习实训基地67个，校外顶岗实习基地252个，其中中央财政支持建设的实训基地2个，省级重点实训基地3个。教职工795人，其中专任教师576人。馆藏图书91万册。学院设电子信息、通信工程、计算机应用、软件工程、机电工程、汽车工程、传媒艺术、会计与金融、工商管理、建筑与材料工程10个系，开办了与电子信息、汽车摩托车、装备制造等重庆支柱产业相适应的专业51个，在校学生18714人。　　学院正在全面推进国家示范性高等职业院校项目建设，并努力把学院建设成为一所填补重庆市空白的“电子信息类高水平应用型高等院校”，以更好地服务于重庆电子信息、汽车摩托车、装备制造等支柱产业和重庆城乡统筹发展，并助推重庆建成西部教育高地和长江上游教育中心。　　一、人才需求 　　经学院研究，决定面向社会公开招高层次人才27名。

部门	岗位名称	人数	学科要求	性别要求	学历、职称要求	备注
电子信息系	专业带头人	1	光电技术	男	博士或副教授
	专业带头人	1	应用电子技术	男	博士或副教授	动手能力强
	专业带头人	3	微电子方向	不限	博士或教授
通信工程系	专业带头人	2	通信工程	不限	博士或教授	具有行业实践经验，具有教学及管理经验更佳。
软件工程系	专业带头人	1	软件工程	不限	博士或教授	学历为博士或者职称为教授，信息系统项目管理师(高级)或系统分析师(高级)
计算机应用系	专业带头人	1	计算机多媒体技术(偏艺术)	男	博士或教授
计算机应用系	专业带头人	1	计算机科学技术(偏硬件)	男	博士或教授
汽车工程系	专业带头人	1	汽车制造与装配方向	不限	高级工程师或副教授及以上
	专业带头人	1	汽车检测与维修方向	不限	高级工程师或副教授及以上
	专业带头人	1	汽车电子检测方向	不限	高级工程师或副教授及以上
	专业带头人	1	汽车技术服务或营销方向	不限	高级工程师或副教授及以上	来源：师范生
	专业带头人	1	车辆工程	不限	博士或教授
机电工程系	专业带头人	1	机械设计与制造	不限	博士或正高级职称
	专业带头人	1	机电一体化	不限	博士或正高级职称
	专业带头人	1	模具设计与制造	不限	博士或正高级职称
工商管理系	专业带头人	2	物流管理	男	博士或副高级职称及以上	五年及以上行业经历
	专业带头人	2	酒店管理	男	博士或副高级职称及以上	五年及以上行业经历
	专业带头人	1	国际贸易	男	博士或副高级职称及以上	五年及以上行业经历
	专业带头人	1	营销	男	博士或教授	五年及以上行业经历
会计与金融系	专业带头人	1	会计	不限	博士或教授
会计与金融系	专业带头人	1	金融	不限	博士或教授
建筑与材料工程系	专业带头人	1	工程管理(造价)	男	高级工程师	至少应具备造价师证

　　二、待遇 　　(一)工资奖金 　　1、工资，以入校时的学历、学位或专业技术职务比照学院同条件人员确定国家统发工资，到校后按学院和国家相关规定执行；对引进的博士学位研究生，其专业技术职务为中级及以下者，除国家统发工资外，其它待遇按副教授同等对待。　　2、奖金，按《重庆电子工程职业学院关于印发<分配办法>等相关制度的通知》(重电人〔2008〕10号)和《重庆电子工程职业学院科研奖励办法(试行)》(重电研〔2008〕3号)执行。

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