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中央音乐学院2009年选留应届毕业生、引进人才招聘公告

发布时间：2009-04-25 点击量：69773次分享至

中央音乐学院2009年度 选留应届毕业生、引进人才招聘公告 音人字〔2009〕32 号中央音乐学院2009年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核工作拟定于2009年4月下旬启动。经学院研究决定，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则： 1、为保证我院的发展与建设，实现创建世界一流音乐学院的目标，坚持人才强校战略，建设一支结构优化的教学、管理队伍，面向国内外公开招聘高层次专业人才和优秀应届毕业生。 2、坚持科学设岗，总量控制，促进人才队伍建设的协调发展。 3、实行“岗位公开、严格考核、平等竞争、择优聘用”的用人机制。 二、选留、引进范围： 1、全日制普通高等院校2009年优秀应届毕业生（定向生、委托培养生除外）。 2、符合条件的优秀留学归国人员。 3、符合条件的国内外优秀专业人才。 三、招聘岗位：

部门	岗位	岗位类别	招聘人数	专业背景
作曲系	视唱练耳教学	教师	2
	曲式与作品分析教学	教师
	复调教学	教师
指挥系	双钢琴伴奏	教师	2
声乐歌剧系	声乐艺术指导	教师	2
管弦系	钢琴伴奏	教师	1至2
管弦系	室内乐教学	教师	1	限小提琴专业
民乐系	二胡教学	教师	1
	琵琶教学	教师	1
	古琴教学	教师	1
音乐科技部	提琴制作教学与研究	教师	1
附中	钢琴伴奏	教师	1
	视唱练耳教学	教师	1
	室内乐教学	教师	1	限小提琴专业
	扬琴教学	教师	1
	教务管理	管理	1	限教育管理相关专业
教务处	教务管理	管理	1至2	限教育管理相关专业
图书馆	书籍特藏编目	其他专技	1	限图书学专业
	音响视听数字化建设	其他专技	1	限音乐专业
	古琴专业咨询、资源建设	其他专技
	现代中国音乐专业咨询、资源建设	其他专技
	网络管理	其他专技	1	限计算机应用与网络专业
音乐学研究所	网站管理	其他专技	1
计财处	会计	其他专技	1	会计学相关专业
计财处	出纳	其他专技	1	会计学相关专业
人事处	绩效管理	管理	1至2	限人力资源管理专业

注：其他专技指教师岗位以外的其他专业技术岗位。 四、应聘材料： 1. 2009年度应届毕业生须提供以下材料： l 来院工作申请表（见附表一） l 本人学生证复印件，报名时需验原件 l 个人简历（已婚者附配偶、子女情况） l 一寸近期免冠照片一张 l 学校负责毕业生就业分配部门同意应聘的推荐表复印件 l 非艺术类应届本科毕业生须有国家大学英语四级考试合格证书，硕士及以上毕业生须有国家大学英语六级考试合格证书 l 两封同专业领域专家推荐信注：如有获奖证书等其他参考材料可一并提交 2. 非应届毕业生须提供以下材料 l 来院工作申请表（见附表一） l 本人身份证或护照复印件，报名时验原件 l 户口本复印件，报名时验原件 l 个人简历（已婚者附配偶、子女情况） l 一寸近期免冠照片一张 l 学历、学位证书复印件（取得国外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）。 l 专业技术职务证书复印件 l 两封同专业领域专家推荐信，其中至少有一名推荐专家是近三年内的同事或上级领导，中国以外的国家或地区的应聘者，提交的推荐信至少有一封是由该国家或地区的专家所写并译为中文（为国家正式注册的翻译公司翻译）注：如有获奖证书等其他参考材料可一并提交 3、应聘者所提交的应聘材料恕不退还。 五、报名时间： 2009年 4 月 27 日～ 5月5 日（法定假日除外）上午：8：30～11：30 下午：2：30～5：00 六、报名地点： 中央音乐学院办公楼三层人事处305室联系人:韩老师联系电话：66415088 七、招聘考核规定： 详见《中央音乐学院2009年度选留应届毕业生、引进人才招聘考核规定》(附件一)。 八、各专业考核的具体日程另行通知。 中央音乐学院人事处二〇〇九年四月二十二日

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