关于公开招聘理工学院B系列实验室技术人员的启事   因工作需要，理工学院拟面向校内外公开招聘B系列B-7实验工程岗位人员9名。现将有关招聘事项公布如下：
    一、招聘岗位及招聘条件： 岗位１：核工程与核技术专业实验室教学辅助岗（岗位编码：理工0902﹡）（B-7五级岗位） 岗位职责： 1. 负责《核工程与技术实验》的教辅工作； 2. 承担核工程与核技术专业实验课教学工作，和日常实验室管理工作； 3. 保障开放实验的正常运行，协助指导学生开展开放实验项目、本科生科研课题和毕业论文工作。 4. 参与仪器设备日常的管理与维护，参与实验室仪器建设计划的仪器筛选、计划制定、采购实施及固定资产办理等工作； 5. 参与实验室建设、实验教学改革、实验项目更新改造和教材编写、课程建设、网络信息化建设等；开展教学研究，撰写论文并公开发表； 6.参与中山大学物理实验教学中心网站的管理、更新与维护。 岗位招聘条件： 1、身心健康，年龄一般不超过35周岁。 2、全日制本科毕业并取得学士学位。 3、熟练掌握电子技术和计算机技术，有较强的设备使用和故障排除能力。 4、有核物理或核工程技术背景和电子学基础。 5、有高校教学和实验室管理及建设经验优先。   岗位２：物理实验教学中心教学辅助岗（岗位编码：理工0906）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1. 负责《近代物理实验》和《近代物理开放实验》的教辅工作。 2. 承担中心实验课教学工作，和日常实验室管理工作。 3. 保障开放实验的正常运行，协助指导学生开展开放实验项目、本科生科研课题和毕业论文工作。 4. 参与仪器设备日常的管理与维护，参与实验室仪器建设计划的仪器筛选、计划制定、采购实施及固定资产办理等工作。 5. 参与实验室建设、实验教学改革、实验项目更新改造和教材编写、课程建设、网络信息化建设等；开展教学研究，撰写论文并公开发表。 6. 承担中心技术组工作任务和技术培训任务。 7. 参与中山大学物理实验教学中心网站的管理、更新与维护。 岗位招聘条件： １、 具有硕士及以上学位； ２、 熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作； ３、 较熟练掌握光机电一体化、光度学与色度学、图像处理等方向的知识和技术； ４、 具有一定的网站建设和管理经验。   岗位３：微电子学表征与测试平台建设和管理岗（岗位编码：理工0916）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、主要负责微电子学表征与测试平台实验室的建设、维护与服务管理工作。 2、服从平台实验室工作安排，承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作；负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作，包括仪器设备操作指南编写，仪器设备升级改造和功能拓展；协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。 岗位招聘条件： １、具有硕士学位。 ２、具备较强的专业知识和业务技能，较熟悉微电子学表征与测试平台的设备。 ３、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作，拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。   岗位４：光纤波导等光通信器件平台建设和管理岗（岗位编码：理工0922）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、主要负责光纤波导等光通讯器件平台实验室的建设、维护与服务管理工作。 2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排，承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作；负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作，包括仪器设备操作指南编写，仪器设备升级改造和功能拓展；协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。 岗位招聘条件： １、具有硕士学位。 ２、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能，较熟悉光纤波导等光通讯器件平台的设备。 ３、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作，拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。   岗位５：化合物半导体光电测试平台建设和管理岗（岗位编码：理工0923）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、主要负责化合物半导体光电测试平台,包括广州市新型固态电光源技术研究中心平台建设、维护服务与管理。 2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排，承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作；负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作，包括仪器设备操作指南编写，仪器设备升级改造和功能拓展；协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。 岗位招聘条件： １、具有硕士学位。 ２、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能，较熟悉化合物半导体光电测试平台的设备。 ３、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作，拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。   岗位６：纳米环境与能源材料工程研究中心平台建设和管理岗（岗位编码：理工0925）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、主要负责纳米环境与能源材料工程研究中心平台的建设、维护与服务管理。 2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排，承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作；负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作，包括仪器设备操作指南编写，仪器设备升级改造和功能拓展；协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。 岗位招聘条件： １、具有硕士学位。 ２、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能，较熟悉纳米环境与能源材料工程研究中心平台的设备。 ３、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作，拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。   岗位７：表面分析与测试平台建设与管理岗（岗位编码：理工0927）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、主要负责表面分析与测试平台建设、维护与服务管理工作。 2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排，承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作；负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作，包括仪器设备操作指南编写，仪器设备升级改造和功能拓展；协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。 岗位招聘条件： １、具有硕士学位。 ２、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能，较熟悉表面分析与测试平台的设备。 ３、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作，拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。   岗位８：纳米光电材料与技术基地建设与管理岗（岗位编码：理工0929）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、主要负责纳米光电材料与技术基地平台的公共建设、维护与服务管理工作。 2、服从光电材料与技术国家重点实验室工作安排，承担实验室环境建设和仪器设备的购置、维护、管理等工作；负责贵重仪器设备的操作、使用及指导工作，包括仪器设备操作指南编写，仪器设备升级改造和功能拓展；协助研究人员进行相关科研项目的研究。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生、固定资产管理及实验室的其他工作。 岗位招聘条件： １、具有硕士学位。 ２、具备较强的光电材料与技术领域专业知识和业务技能，较熟悉纳米光电材料与技术基地平台的设备。 ３、熟悉高校仪器日常管理制度、招标和采购的流程、仪器进口免税申请等工作，拥有较强的设备使用和故障排除能力者优先。     岗位９：平板显示研究平台管理岗（岗位编码：理工0933）（B-7四级岗位） 岗位职责： 1、负责平板显示研究平台的设备与系统的操作、维护和管理。 2、实施平板显示研究平台的场所条件建设、设备与系统购置等工作，实施平台相关实验室的消防、安全、卫生、固定资产管理等的工作。 3、服从显示材料与技术广东省重点实验室的工作安排，协助研究人员进行相关科研项目的研究，协助指导本科生创新实验训练、本科学位论文、研究生研究工作等实验，实施实验室平板显示产学研的协作外联工作等。 岗位招聘条件： 1、有开拓创新和奉献精神，工作踏实，耐心细致；具有履行岗位职责所需的理论知识和技能方法，有较强的实验动手能力。 3、有如下专业背景和学历的要求：1）具有微电子学专业，或者光学工程专业，或者物理专业，或者材料物理专业背景，硕士学位或博士学位，35岁以下；2）有平板显示技术、或者微电子器件与加工工艺技术、或者真空电子器件专业知识背景和经验者优先考虑；3）有平板显示技术、或者微电子器件与加工工艺技术、或者真空电子器件专业知识背景和工作经历者可以考虑。   二、基本条件和要求
    （一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派；
    （二）有较强的事业心和责任感，热爱实验工作，有奉献精神，善于团结协作,服务意识强；工作作风踏实，办事效率高； （三）有较强的组织协调能力、管理能力；较强的语言、文字表达能力和计算机应用能力；有较强的创新意识； （四）身心健康。    三、招聘程序与时间安排
 （一）受理报名：请应聘者将《中山大学B-7教辅（实验工程）岗位申请表》（请在中山大学人事处主页表格下载栏下载）及应聘岗位编号、个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作交（寄）至中山大学理工学院。合则约见，资料保密，恕不退还。 （二）报名时间：2009.7.3- 2009.7.8 （三）资格审查 （四）面试 （五）考察 （六）人事处审批 （七）聘用 四、待遇 对招聘到上述岗位的人员按中山大学B系列相关规定管理。   五、其他说明 （一）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 （二）应聘不同岗位的人员，经面试考察，双向选择，可服从调剂到其他岗位。   联系地址：广州市新港西路135号中山大学物理科学与工程技术学院 邮    编：510275 联 系 人：黄奕泰 张宝红 联系电话：84113392 84113393 Email：huangyt@mail.sysu.edu.cn lgxyrs@mail.sysu.edu.cn


                                       中山大学人事处 二○○九年七月三日