根据我校图书馆工作的需要，现公开招聘3名流动编制工作人员，从事图书馆业务管理工作。现将有关事宜通知如下：

一、基本素质标准与业务要求：

1．思想政治素质好，作风正派，责任心强，热爱图书馆工作，无违纪行为；

2．应聘人员应具有大学本科及以上学历，获得学士或硕士学位；

3．身体健康，年龄30周岁以下，男性，能在三校区图书馆承担两班倒工作；

4．所学专业不限，但图书情报、美术、计算机、3D制作等专业优先；

5．具有一定的文字、口头表达能力，具有团队意识和奉献精神；

6．具有一定的计算机基本操作能力，并熟悉相关办公软件的使用。

二、招聘办法与程序：

1．个人申请

应聘人员提交申请材料（个人详细简历，包括学习工作经历、奖惩情况、发表论文情况、从事学生工作以及社会兼职情况等。）；

2．专业笔试

经初步筛选后，由图书馆、人事处根据公开招聘、全面考核、择优聘用的原则，结合图书馆有关业务岗位要求，共同组织笔试；

3．面试

依据学校有关规定，由图书馆及相关业务部门负责人组成考核组，对通过笔试的应聘人员进行综合面试；

4．择优录取

根据应聘人员笔试和面试结果，结合相关岗位要求，最终由考核组确定候选人员名单，报学校审核批准。

三、考核的内容与方式：

1．笔试

根据相关岗位要求进行专业水平测试。

2．面试

自述：个人基本情况、特长与爱好、取得的主要业绩等；

答辩：根据考核组成员提出的问题进行现场答辩。

四、管理与待遇：

1．管理办法

根据《中国海洋大学临时用工管理办法》（海大人字[2006]69号），录用的流动编制工作人员采用劳务派遣方式，由劳务派遣公司代为管理。（见人事处网页http://www.ouc.edu.cn/rs/file22.htm）

2．待遇

基本工资：本科学历1200元/月，硕士研究生学历1400元/月；

交通补贴：100元/月；

社会保险：根据青岛市相关文件规定，缴纳医疗、养老、工伤、生育、失业五项保险。