浙江万里学院（宁波）2010年事业编制人员招聘公告  浙江万里学院是教育部批准的省属普通本科院校，被定为国有高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。学校地处浙东文化名城、浙江省经济文化副中心宁波。校园风景优美，教学设施完善，并获省级“文明校园”、“平安校园”、“绿色学校”等荣誉称号。学校为“全国地方院校新闻传播学应用型人才培养试点单位”和“浙江省计算机专业应用型人才培养试点单位”，现拥有4个国家特色专业、1个国家级教学团队、1个国家创业教育实验区、1个省重中之重学科、3个省级重点学科、7个省级重点专业、1门国家级精品课程、13门省级精品课程及5个市级重点学科、3个市服务型重点建设专业群、7个市级重点专业、1个市人才培养基地和1个市社科研究基地。承担教育部新世纪高等教育教学改革工程项目，多部教材被列为“国家十五规划教材”。学校现有商学院、法学院、文化与传播学院、外语学院、设计艺术与建筑学院、生物与环境学院、电子信息学院、计算机与信息学院、基础学院等学院。设36个本科专业。现有在校本科生、外国留学生2万余人，专任教师900余人，其中副高及以上职称教师近40％。学校确立了“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念，以培养高素质应用型人才为目标并取得了一系列标志性的成果。 因事业发展需要，面向社会公开招聘下列事业编制人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划: 详见附件（浙江万里学院2010年人才招聘计划） 二、招考条件： 1.年龄：教授不超过50周岁，副教授不超过40周岁，其他不超过35周岁。条件优秀的可适当放宽。 2.政治上坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。 3.爱岗敬业，具有良好的团队协作精神。 4.专业要求、学历职称要求见附件（浙江万里学院2010年人才招聘计划）。 5.身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。 三、聘用程序 1.应聘者需表明本人专业特长、求职意愿、工作设想和其他有关要求； 2.应聘者需提供本人学习、工作履历，学历、学位、职称证书复印件； 3.应聘者需提供教学科研情况及取得的主要科研成果（著作、论文、科研项目、获奖成果等）的清单及复印件。 4.应聘者提供的材料由学校人事部进行初审，由拟聘二级学院进行考核，由学校校长专题会议研究决定，通过者报宁波市人事局核定后公示，公示结束办理相应的录用手续。 四、联系方式： 浙江万里学院人事部 电话：0574-882222828822372388222253 　　传真：0574-88222288
　　联系人：程蕾、虞英、刘汉贵
　　E-mail：wlrsb@zwu.edu.cn
　　网址：http://www.zwu.edu.cn
浙江省万里教育集团人事部
　　电话：0574-87319380
　　传真：0574-87318970
　　联系人：王碧君李夏
　　网址：http://www.wanli.org 应聘条件和待遇 一、学科带头人的条件与待遇 （一）应聘条件 1.教授或研究员，博士，长期在高校或科研院所第一线从事科研教学工作；国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。 2.在本学科领域内的科学研究取得重大成果，得到同行专家认可，有较高的知名度。 3.近三年内，主持省级以上研究项目2项以上或获得省部级科技成果二等奖以上，在本领域一级核心期刊上发表或被SCI、EI等收录3篇以上论文。 （二）待遇 1.年薪15万元以上，享受全民事业单位社会保险。 2.提供高教园区教师公寓一套或相应的住房补贴。 3.科研启动费，文科5万元以上，理工科10万—20万元。 4.受聘者条件特别优秀者，各项待遇从优面议。 二、教学科研人员的待遇 1.达到教师综合工作量考核要求，年薪（含个人所得税）标准为：博士7－10万元、副教授8—11万元、教授10－13万元。享受全民事业单位社会保险。 2.博士、副教授及以上高层次人才可购买学校经济适用房，并提供相应的购房补贴。 3.紧缺专业的高层次人才给予相应的科研启动费，具体额度面议。 4.受聘者条件特别优秀者，各项待遇从优面议。

·附件1：浙江万里学院2010年人才招聘计划.doc