根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件规定和要求，因工作需要，经市政府同意，决定面向社会公开招聘新居民事务局事业编制工作人员3名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘范围和对象
    1、桐乡市行政区域户籍人员（包括2008年桐乡市生源普通高校应届毕业生）；    2、硕士及以上学历人员，户籍不限。
    二、报名基本条件
    1、遵守宪法和法律；    2、具有良好的品行；    3、岗位所需的专业或技能条件；    4、适应岗位要求的身体条件；    5、岗位所需要的其他条件。
    三、招聘的职位、人数和资格条件

招聘单位	单位性质	招聘职位	计划招聘人数	资格条件	年龄
桐乡市 新居民事务局	监督管理	法律服务	1	本科及以上，法学专业。	1973年1月1日以后出生。
		计算机管理	1	本科及以上，计算机科学与技术、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术专业。
		行政管理	1	本科及以上，行政管理、公共事业管理、人力资源管理、汉语言文学专业。

四、招聘程序和办法
    招聘工作由市人事局和市新居民事务局共同组织实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

    1、报名、资格审核。报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，职位的招聘计划与报名人数之比不足1：3比例时，则按比例相应核减招聘人数或取消该职位的招聘。

    2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》、《申论》，卷面满分值各为100分。笔试后根据职位报名人员笔试成绩（为两门笔试科目成绩之和）从高分到低分按1：3比例确定面试对象。根据第48号桐乡市人民政府令规定，笔试分数退伍义务兵上浮10%、复员士官上浮15%、转业士官上浮20%。

    3、面试。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员向市人事局书面确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以替补。

    4、确定入围人员。面试结束后，按报考人员笔试成绩除以考试科目门数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩（成绩计算到小数点两位），各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。

    5、体检、考核。体检、考核由市人事局和市新居民事务局共同组织实施。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。

    6、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象，拟聘对象在桐乡人才网和市新居民事务局公示7天，经公示无异议后，确定聘用名单。聘用对象在规定时间内到聘用单位报到，办理聘用手续，不按时报到取消聘用资格。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

    五、报名时间、地点和办法

    报名时间：2008年2月22日8：30－16：00。

    报名地点：桐乡市人才市场（振兴东路456号市科技会展中心展馆区三楼）。

    报名办法：报名者须持身份证、毕业证书(应届毕业生就业推荐表)、退伍（复员、转业）证件证明、有效户籍证明等有关证明材料的原件和复印件，以及近期1寸免冠照片2张参加报名。报名时缴纳招聘信息费80元。

    在职人员和已落实就业的毕业生报名时提供相关单位(主管部门)同意报考的书面证明。
    咨询电话：0573－88110100　88110815　　查询网站：桐乡人才网http://www.zjtxrc.com   　
桐乡市人事局