根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）文件精神，因事业发展需要，浙江同济科技职业学院公开招考教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员基本条件
报名人员应有强烈的事业心和责任感，作风正派，有良好的创新意识和团队精神，身体健康，未工作过年龄在30周岁以下，工作过的不超过35周岁，并符合相应的报考学历和专业条件。
二、招聘岗位、人数、学历及专业条件

用人部门	招聘岗位	人数	学历和专业条件
基础教学部 联系电话：0571-83863055	英语教师	1	英语专业硕士研究生及以上毕业。英语口语比赛获奖或指导学生口语比赛获奖者优先考虑（要求本硕阶段专业均为英语）
	数学教师	1	数学专业硕士研究生及以上毕业，具有数学建模竞赛经验。（要求本硕阶段专业均为数学）
建筑工程系 联系电话：0571-83863051， 83863052	建筑学（设计）专业教师	2	建筑学专业毕业的硕士研究生。
	环境（装饰）艺术设计专业教师	2	艺术设计专业硕士研究生及以上毕业。（要求本硕阶段专业均为艺术设计类）
水利与农业系 联系电话： 0571-83863053	水利水电建筑工程专业教师	1	水利水电建筑工程专业硕士研究生及以上毕业，具有工程设计或施工经验者优先。（要求本科阶段专业为水利水电建筑工程，水利工程类其它专业毕业则要求有水利工程设计或施工经验）
	水利工程专业教师	1	农业水利工程专业硕士研究生及以上毕业。（要求本硕阶段专业均为农业水利工程）

三、报名程序
1、每位报考人员只能填报一个岗位。从发布招聘信息之日起到 4月20日前把报名表（见附件）、一寸照4张和身份证、学历学位证、成绩单（本硕两阶段成绩单）、应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我院人事处（邮编：311231，地址：浙江省杭州市萧山科教园区规划二路8号，电话：0571-83863022、0571-83863023（传真），电子邮箱:dearhuen@sina.com。联系人：胡老师、富老师。）
2、人事处会同系部进行报考人员的资格初审，并通知资格初审通过人员携带所提交证件及证明材料原件于2008年4月21日到浙江同济科技职业学院人事处(4楼办公室)进行现场确认、领取考试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数和招聘计划数比例不低于3：1，建筑学专业和博士只进行面试和教学能力测试。
四、考试、体检、考核、聘用程序
1、考试包括笔试、面试和教学能力测试。笔试于2008年4月22日左右进行。面试和教学能力测试初定在2008年4月底进行，面试按1：3比例确定。笔试以教师需具备基本教学知识为主，成绩百分制。笔试占30%，面试占30%，教学能力测试占40%。
2、体检：根据综合总分高低按岗位与拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、对体检合格者进行考核及应聘资格复审，体检和资格复审不合格的依次作为递补。
4、根据考试、体检、资格复审结果，确定拟聘用人选，
 
点击下载：报名表
浙江同济科技职业学院
二○○八年三月十九日