一、学院简介

    浙江同济科技职业学院于2003年1月经省政府批准建立，是一所由浙江省水利厅主管的公办全日制高职学院。学院占地面积442亩，校舍建筑面积12.4万平方米，现有教师225人，副高以上职称教师64人，具有研究生学历或学位的教师56人，“双师”型教师78人，有在校生4399人。

二、应聘条件和岗位需求

（一）报名人员应有强烈的事业心和责任感，作风正派，有良好的创新意识和团队精神，身体健康。

（二）应聘辅导员、专任教师和行政岗位人员：无工作经历者年龄须在30周岁以下，有工作经历者年龄不超过35周岁，并符合相应的报考学历和专业条件。

（三）应聘副高及以上高层次人才：原则上年龄女不超过45周岁，男不超过50周岁。

（四）我院2009年计划招聘32名辅导员、专任教师、行政人员和高层次紧缺人才。具体招聘岗位和条件见附件1。

三、报名办法

（一）每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起，将报名表（见附件2，应聘辅导员、专任教师和行政人员）或人才引进登记表（见附件3，应聘高层次人才专业教师）、一寸近照1张和身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单（本硕两阶段成绩单）、科研成果等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件给我院人事处。（各招聘岗位报名截止日期我院将提前在我院院网公布，请留意查询）

地址：浙江省杭州市萧山高教园区规划二路8号　邮编：311231

电话：0571-83863022（传真），电子邮箱:dearhuen@sina.com

联系人：胡老师

（二）人事处会同有关部门进行报考人员的资格初审。以不少于招聘岗位数的3：1的比例确定参加考试人选。高层次紧缺人才不受此比例限制。

四、考试、考核

（一）考试包括笔试、面试和素质能力测试。

考试时间根据报名情况另行通知。

专任教师笔试内容为教师需具备的基本的教学知识，辅导员、行政人员笔试内容为综合知识，成绩为百分制。按照笔试成绩排名不少于招聘岗位数3：1的比例确定参加面试和素质能力测试人选。

面试总成绩在60分以下为不合格。凡面试不合格者，不再参加之后的考核程序。专任教师进行教学素质能力测试，行政人员参加行政素质能力测试。博士研究生学历直接进入面试。