绍兴市卫生局直属医疗卫生单位公开

招聘工作人员公告

根据市府办《关于市直事业单位公开招考工作人员的若干规定》和市人事局《关于进一步规范市直事业单位补充工作人员工作的通知》的有关规定，经市人事局同意，决定对部分直属医疗卫生单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：

       一、招聘原则和办法

       公开招聘工作坚持公开、平等、择优的原则，采取公开报名、考试、考核、择优聘用的办法进行。

       二、招聘名额和岗位

       本次局部分直属医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员155名。具体招聘单位、岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件详见附件1。

       三、招聘对象基本条件

       1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；

       2、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力；

       3、适应岗位要求的身体条件；　

4、具备岗位所需要的其他条件；

5、具有绍兴市户口（含各县[市]、区）或绍兴市生源（硕士及以上不限）。

       四、招聘工作的方法和步骤

       （一）报名与资格审查

       1、报名时间：2008年3月25至3月26日（上午：8：30-12：00，下午2：00-5：00），报名地点：绍兴市继续医学教育中心（绍兴市延安路市第六医院西大门南面）,由招聘单位对报名考生进行现场资格审查。

2、报名办法：先从网上下载并填好报名表（一式2份详见附表），在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、英语三级或四级（六）级（改革后425分及以上）、计算机一级或二级证书相关证件的原件和复印件。应届生同时还需携带加盖学校公章的毕业生就业推荐表原件和复印件，社会生需携带毕业学历学位证书及相应执业资格证书原件和复印件。由本人自行报名，每人限报一个单位一个专业。

      3、笔试准考证的领取。资格审查合格的考生，在报名现场领取笔试准考证。

      4、为了体现公平竞争，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，原则上减少该专业招聘计划或取消招聘。

       （二）考试

       本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。