绍兴市教育局关于开展市直学校第二次招聘新教师工作公告
经绍兴市教育局招聘工作领导小组讨论决定，将组织开展08年市直部分学校第二次新教师招聘工作，具体招聘要求及招聘办法见《绍兴市教育局关于做好2008年市属学校新教师招聘工作的通知》（绍市教政[2008]19号）。现将本次招聘有关事项公告如下：
一、义务教育段教师招聘范围
招聘范围为绍兴市教育局2008年3月组织的招聘考试未录用的考生，及其他市直生源的师范类应届毕业生、2007年局招聘考核中未录用（现仍未就业）的2007年师范类毕业生。
二、职业学校专业课教师招聘条件及招聘办法
1、下列人员可应聘职校专业课教师：（1）绍兴市（所辖三市两县一区，下同）户籍，具有与招聘专业相一致的大学本科及以上学历，中级及以上职称（或有中级及以上职业资格证书，或有日语国际能力一级证书），年龄37周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（2）列入国家"211"工程的全日制大学应（历）届本科毕业生，年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），户籍不限；（3）绍兴市户籍，列入2003年、2004年浙江省高校招生第一批录取院校的专业的全日制本科毕业生及专业对口的2007年、2008年全日制师范类职教师资本科毕业生。
2、下列人员可应聘职校实习指导教师：（1）绍兴市户籍，具有与招聘专业相一致的大学专科及以上学历，并具有工程师职称或技师技术等级，年龄37周岁以下（1971年1月1日以后出生）；（2）绍兴市户籍，全日制普通高校专科及以上学历，并具有高级工及以上职业资格证书，年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生）。其中获得国家级职工（职校师生）技能大赛一等奖者，户籍不限。
3、职校专业课教师、实习指导教师的招聘考试分笔试、面试及实践技能操作三部分组成。总分100分（笔试35%，面试35%，实践操作25%，附加分5分）。笔试形式为闭卷，主要考查专业知识；面试形式为上课（或试教、说课）及其他综合知识口答，着重考查教师基本素质、课堂教学能力；实践技能操作：主要考查实践能力；附加分由市教育局根据毕业生提供材料审核、确定，最高分值为5分，计分办法为：省优秀毕业生、获得国家级职工（职校师生）技能大赛一等奖者3分，研究生学历、低保及特殊困难家庭子女、在校期间三次（按学年度计）及以上获得校级一等奖学金、省技术能手者2分，在校期间两次（按学年度计）获得校级一等奖学金、市技术能手者1分，在校期间一次（按学年度计）获得校级一等奖学金、市职工（职校师生）技能大赛第2名者0.5分；企事业对口岗位工作经历满两年者1分，满三年及以上者2分。

三、招聘工作安排
1、报名时间、地点：5月5日（上午8：30至11：30，下午13：30至16：30）；绍兴市教育教学研究院（市区萧山街斜桥弄9号）内，逾期不报。
2、笔试
（1）、笔试科目：政史学科（初中思品、社会学科知识各占50%）、小学语文、小学数学、小学英语、中小学体育、预决算、机械、日语、电子商务、旅游管理、数控、网络、工民建、财会、计算机维护与管理、机电；
 
（4）签约：5月23日前。
四、市属有关学校招聘计划

注：报名人数不足3人的学科原则上不开考或缩减招聘数

五、市属部分义务教育段学校公开招聘笔试科目