单位简介：

为加强事业单位工作人员队伍建设，提高事业单位工作人员素质，根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，面向社会公开招考事业单位工作人员，现将有关事项公布如下。

一、招考指标

全区共招43名（详见附件）。

二、招考范围、对象和条件

招考范围、对象：

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；

3、年龄35周岁以下，1972年11月1日以后出生(法院、检察院招收的事业人员年龄要求30周岁以下)，身体健康；

4、符合报考职位（专业）所需的其他资格条件。

相关专业认定参照《2008年宁波市招考公务员四大类相关专业》

三、招考办法

采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

（一）报名

1、报名时间：2008年11月21、22日二天（8:30-11：30，下午13：30-16：30）。

2、报名地点：镇海区人才劳动力市场（招宝山街道工农路1号）。

3、报名者持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿证明）、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、个别职位需要的工作经历等相关证件（证明）（以上证件均需原件及复印件）以及近期免冠1寸正面照1张，根据各招考职位（专业）要求，接受资格审查。

报考镇海区人民法院事业岗位的，笔试前二天进行速录能力上机考试，报名时收取30元考务费,具体办法测试前公布。

4、资格审查合格者，凭考生身份证于11月27、28日到镇海区人才劳动力市场领取准考证。

5、报名人数不足招考指标3倍的职位（专业），酌情核减或取消招考指标。

（二）笔试

笔试内容考综合科目一门，满分为100分，如个别职位加考专业科目的(含速录能力上机考试)满分各为100分，笔试时间及地点详见准考证。

四、面试、体检、考核

笔试后，全区统一划定综合科目和专业科目(含速录能力上机考试)最低合格分数线，根据成绩从高分到低分，按各单位招考职位（专业）指标数的3倍（不足3倍按实际人数）确定面试对象。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

笔、面试后，根据考生笔试总成绩除以科目数乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩，并按各单位招考职位（专业）及男、女指标从高分到低分确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

体检不合格者淘汰，体检合格者进入考察，考察参照《宁波市2008年考试录用公务员考察办法》，考察不合格者淘汰。

五、录用办法

考察合格者，确定拟录用人员名单。网上公示7天无异议的，办理事业单位工作人员录用手续，实行人事代理制。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。

咨询电话：86290194。

                                 宁波市镇海区人事局

                               二○○八年十一月十三日

1、2008年宁波生源全日制普通高校应届毕业生；

2、具有宁波常住户口的社会其他人员；

3、硕士以上毕业研究生户籍不限。

个别职位户籍限本省内或本区内,具体要求详见附件。

对所招聘职位的具体要求：

附件：

1、镇海区公开招考录用事业单位人事代理制人员需求计划表

2、2008年宁波市招考公务员四大类相关专业

3、《公务员录用体检通用标准（试行）》