浙江旅游职业学院2008年人才招聘计划[2008年9月更新]
发布时间：2008-09-24 点击量：67462次 分享至
专业带头人
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 专业 要求 | 学历 学位 | 专业技术资格或职业资格 | 备 注 |
| 1 | 会计专业带头人 | 1 | 会计等相关专业 | 本科及以上 | 教授或具有硕士及以上学位的副教授 | 原则上副教授40周岁以下；教授48周岁以下 |
| 2 | 空乘专业带头人 | 1 | 相关专业 | |||
| 合计 | 2人 | |||||
教师系列
| 序号 | 部门 | 任教专业（课程） | 人数 | 招聘条件 |
| 1 | 艺术系 | 航空服务 | 1 | 相关专业硕士或副教授 |
| 合计 | 1人 | |||
一、应聘人员资格条件
1.硕士学位年龄原则上要求在30周岁以下，副教授年龄原则上要求在38周岁以下。
2.紧缺专业，有长期行业工作经历的特殊优秀人才，学历可适当放宽。
3.具有博士学位或教授职称的人才引进不占上述指标。
二、招聘方式和招聘时间
1、教师招聘采用面试和试讲相结合的方式。行政人员、辅导员招聘采用笔试、面试相结合的方式，具体实施细则见《浙江旅游职业学院辅导员、行政人员招考办法》。
2. 联系邮箱:zp@tczj.net（请务必在邮件主题中注明应聘岗位）
联系电话:82838079 82838027
联系人:王老师 沃老师
附件：
应聘人员登记表.doc
浙江旅游职业学院关于2008年辅导员、行政人员招考办法(点击打开)
（2008年9月更新）温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！
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