嘉兴学院平湖校区2010年教师招聘及重点人才引进启事   根据嘉兴学院平湖校区教育事业发展目标，为全面实施人才兴校战略，进一步加强高层次学科梯队建设和充实教师队伍，提高校区师资队伍整体水平和校区综合办学能力，拟面向国内外诚聘以下重点人才。 一、2010年教师招聘及重点人才引进计划

序号	专业方向	教授	副教授或博士	硕士	人数小计	备注
1	学前教育		1		1	教育心理学方向
2	初等教育	1		1	2	教育心理学方向 语言艺术
3	商务英语		2		2
4	应用日语		3	2	5
5	会计专业	1	1	2	4	企业管理专业财务管理方向、会计专业审计方向
6	物流专业		1	3	4	物流专业：物流信息系统方向、港口物流、企业物流
7	文秘专业		1	1	2	秘书学方向、会展管理方向、人力资源方向
8	电脑艺术设计		2	2	4	平面广告设计、视觉传达设计（包装设计）和工业设计
9	服装设计	1	1	3	5	服装工程、服装设计、服装表演
合    计		3	12	14	29

  二、重点人才引进条件 （一）教授 1、学历要求硕士以上，年龄在50周岁以下。 2、主持过省部级以上课题或获得省级教学成果奖，有较强的科研能力。 3、担任过高校专业负责人及以上管理工作，具有二年以上专业工作与管理经验，教学评价良好。 4、身体健康，具有良好的品德与学术道德，以及团队合作精神。 （二）副教授 1、学历要求具有硕士学位，年龄在45周岁以下。 2、主持或作为主要参与者参与过省部级以上课题，有较强的科研能力。 3、教学评价良好，有教学管理经验者优先。 4、身体健康，具有良好的品德与学术道德，以及团队合作精神。 （三）博士 1、年龄在40周岁以下。 2、主持或作为主要参与者参与过省部级以上课题，近3年以第一作者身份独立发表一级期刊论文或被SCI、EI、ISTP等收录1篇，有一定的科研能力。 3、具有教学工作经验者优先。 4、身体健康，具有良好的品德与学术道德，以及团队合作精神。 三、重点人才引进政策

	住房或购房补贴	安家费	科研启动费	家属安排
教 授	24万	3万	2万（文经管艺类） 4万（理工类）	家属随调
博 士	12万	2万	1万（文经管艺类） 2万（理工类）	家属为硕士及以上的，同等条件优先安排
副教授	6万	1万	1万
备注： 1．教授具有博士学位，校区给予一次性博士学位补贴3万元。 2．博士研究生如已被聘为副教授专业技术职务的，校区给予一次性专技职务补贴3万元。 3．上述引进人才如入选省级人才工程、省级名师，或主持过国家级自然科学基金、社科基金；或获过国家级（前5名）、省级（前3名）科技进步三等奖等，增加科研启动费2万元。 4．夫妻双方均属引进对象的以一方为准，另一方只享受相应的科研启动费。 5．博士研究生来校区后内部分配政策本聘期内按副教授待遇执行；并按校区政策享受博士津贴（现行标准每月1000元）。

  四、其它说明 1．服务期限：教授、博士服务期为10年；副教授服务期为5年。 2．购房补贴：可视情况借支（购房时最多借支40%），服务期满后转为购房补贴。 3．科研启动费实行项目管理，由个人申报，校区党政联席会议审批管理。 4．对于特别优秀的高级人才，有关待遇由校区党政联席会议研究决定。 5．引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才本人依法交纳。 6．本规定由嘉兴学院平湖校区综合办负责解释。