浙江杭州市西湖区教育局所属学校2010学年第一批直接考核招聘教师公告
 根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）及西湖区相关规定，高层次教师人才，可采取直接考核的方式引进。现将有关事项公告如下：
一、符合以下条件之一：
（1）具有硕士研究生毕业（学历学位同时具备），毕业后从事本专业工作满3年的教师；
（2）受聘担任副高以上教师专业技术职务满2年；
（3）具有杭州市及以上综合荣誉（含获杭州市优秀教师、教育工作者、教坛新秀等以上综合荣誉）的杭州市内在职在编教师；（萧山、余杭及五县市的教师，须符合直接办理进杭落户条件）
非在编教师要求具有杭州市内户口，经考核如录用的，将办理合同工招工手续。
二、符合以下基本条件
（1）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；
（2）具备岗位所需的教师资格；
（3）具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；
（4）普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）、现代教育技术应用能力合格；
（5）身体健康，中级职称年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生），高级职称年龄在40周岁以下（1970年1月1日后出生），特级教师在45周岁以下（1965年1月1日后出生）；
三、杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，还必须符合下列条件之一： （1）优秀教师（一般为中级以上职称并具有县级以上综合性荣誉的教师）； （2）夫妻分居（符合户口进杭条件）； （3）随军调动。