浙江杭州市规划局下属城市规划编制中心公开招聘工作人员公告  杭州市规划编制中心是杭州市规划局下属的财政补助事业单位，主要负责杭州市城市化、城市规划的中长期发展战略、城市规划编制方法研究、重大项目可行性前期规划研究；负责区域规划、城市总体规划、分区规划、控制性详规划、综合交通规划及各种专项规划的组织编制等。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：   一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位	招聘人数	招聘 范围	基本条件	专业及学历要求
城市规划编制	3	全国	1、遵纪守法； 2、品行端正； 3、35周岁以下（1974年7月1日以后出生）	城市规划与设计专业，硕士研究生及以上学历
地理信息系统	1			地图制图学与地理信息工程专业，硕士研究生及以上学历
城市景观编制	1			风景园林规划与设计或设计艺术学专业，硕士研究生及以上学历

  二、报名时间、方法等 1、报名时间：9月23日—30日（截止9月30日24：00）； 2、报名方式：采用网上直报方式进行，报名人员将报名表（见附件）发送至Email:huangjianwen@hz.cn。联系人：黄建文、杨丰；联系电话：0571-88368276、0571-88368362 3、报考人数不足招聘职位计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划； 4、资格审查：资格审查时，本人随带个人简历、毕业证书、学位证书、身份证和相关证明材料原件及复印件，近期正面免冠1寸照片2张。资格审查时间、地点另行通知。   三、考试方法 本次招聘拟采用免于笔试，直接面试、体检、考核的办法，面试的时间、地点另行通知。   四、体检和考核 在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位计划1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检若不合格，按考试面试成绩从高分到低分确定替补体检人员，体检合格人员进入考核。   五、公示及聘用 经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天。公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。     附件：《杭州市规划编制中心公开招聘工作人员报名表》   杭州市规划人事处 二○○九年九月二十三日