浙江杭州市拱墅区城管系统事业单位工作人员招聘公告
发布时间:2008-10-06 点击量:68560次 分享至
因工作需要,经批准,拱墅区城管系统将面向社会统一公开招聘事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:
一、 单位、 岗位、范围和要求
单位
名称
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经费形式
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招聘
岗位
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招聘人数
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招聘
范围
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招聘要求
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其他条件
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拱墅区河道建设指挥中心
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经费自理
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工程
管理1
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1
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杭州地区
户籍
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男性;年龄在35周岁以下(含35周岁);全日制本科及以上学历;市政工程和道桥专业;从事本专业工作3年以上。
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研究生、中级职称或以上者年龄可适当放宽至40周岁。
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工程
管理2
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1
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杭州地区
户籍
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男性;年龄在35周岁以下(含35周岁);全日制本科及以上学历;建筑和工民建专业;从事本专业工作3年以上。
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研究生、中级职称或以上者年龄可适当放宽至40周岁。
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二、报名
1、报名时间:10月10日—10月13日(9:00-17:00)。
2、报名地点;拱墅区人民政府城市管理办公室组宣人事科。(莫干山路北大桥景苑路32号)
3、报名应提交的材料:本人身份证、学历证书、职称证书、户口本或户籍证明(以上材料均需提供原件和复印件);填写好的《杭州市拱墅区事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)一式两份;一寸免冠照片两张以及相关工作证明和职位所需的其他材料。
4、每位应聘者限报一个岗位。每个职位报名人数原则上超过招考计划3倍开考。
报名咨询:李国英 88809775
三、考试
考试包括笔试与面试,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。
1、笔试。笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识和技能,试卷满分为100分。
笔试准考证领取时间:10月15日(星期三)。领取地点:拱墅区人民政府城市管理办公室组宣人事科。(莫干山路北大桥景苑路32号)
笔试时间:10月18日(星期六),上午9:00-11:00。
笔试成绩查询:2008年10月28日(星期二)登陆杭州拱墅人才网(www.gsrc.com.cn)查询。
2、 面试。面试对象从参加笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按实际上线人数进入面试。 面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分,面试成绩不到60分的,不列入体检对象。面试时间、地点另行 通知。
四、体检与考核
在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
若体检或考核不合格的,可在相应职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
五、聘用及公示
经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州拱墅人才网(www.gsrc.com.cn)公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,办理进人手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
本公告由杭州市拱墅区城市管理办公室组宣人事科负责解释。
附件:杭州市拱墅区事业单位公开招聘工作人员报名表
杭州市拱墅区城市管理办公室
二○○八年九月二十九日
拱墅区事业单位公开招聘工作人员报名表
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