浙江工商大学2010年度公开招聘教师公告
 浙江工商大学位于杭州市，是浙江省属重点教学研究型大学。学校拥有管理学、经济学、工学、文学、法学、理学、历史学、哲学等八大学科，2个一级学科博士后流动站、3个博士点、4个一级学科硕士点、37个二级学科硕士点、3个专业学位硕士点、4个国家级特色专业、15个省级重点专业、52个本科专业。在校学生31000余人，教职工2000多人，其中博士生导师38人，正高职称教师220余人，博士教师430多人。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，2010年度我校拟面向社会公开招聘各类教师。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的思想品德；
（三）具备岗位所需的专业条件，能完成正常的教学、科研工作；
（四）身体健康，适应高校教师岗位要求；
（五）年龄：正高职称年龄要求在50周岁以下，境外博士和博士后在40周岁以下，博士在35周岁以下，特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。
二、岗位和报名条件
本年度我校有18个学院共200个岗位需要公开招聘各类专任教师。
具体招聘岗位（岗位名称、需求人数）和报名条件（专业、学历学位、职称及其他）见附件。
三、招聘办法和程序

（一）报名
招聘计划全年实施，招满为止。根据各岗位报名情况，不定期组织考试考核。
符合条件的应聘者可将个人应聘材料通过电子邮件或邮寄的方法交各相关学院或人事处。
需要提供的应聘材料为：
(1)个人简历（包括应聘者本人的个人信息、联系方式、自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历等）；
(2)最高学历、学位、职称等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；
(3)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
（二）资格初审
各相关学院对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者接面试通知后携带所提交证件、证明材料原件按指定时间到指定地点确认并参加招聘考试。
（三）考试内容及形式
考试采取试讲和面试形式。由相关学院领导、学科教师、学校代表组成考核组，主要测试应聘人员专业素养和教育教学能力，并根据考试结果提出拟聘推荐人选。未取得高级职称的博士须提供《浙江工商大学应聘申请表》和《浙江工商大学应聘推荐表》（表样可在浙江工商大学校网或人事处主页“人才招聘”栏目下载，推荐人为浙江工商大学校内外副教授以上专家各1名）。
经学院党政联席会议集体讨论研究后，将拟聘推荐人员的考核结果、相关材料等报送人事处；人事处对各学院推荐人员的考核情况和材料进行复审并与拟聘推荐人员面谈，提出拟聘意见，报学校分管校长审批；根据学校分管校长审批意见，确定拟聘人员。
（四）体检和考察
体检由学校人事处安排，在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
对体检合格人员，学校人事处在拟聘人员所在单位协助下对相关人员组织考察。
（五）公示和聘用
经政审和体检合格后，将在学校网站或人事处主页上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
如对公示情况无异议，报省人力资源和社会保障厅审批，并办理事业单位聘用和报到的相关手续。