为满足我县部分事业单位补充工作人员的需要，根据浙江省人事厅《关于浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》精神，经研究，决定公开招聘下列事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划：附后 二、招聘对象和条件     1、岱山生源或岱山户籍的国家承认学历大专以上学历应历届毕业生。     2、年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。     3、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。     4、有较强的事业心和责任感。     5、具有适应岗位要求和身体条件。     6、具备岗位所需的其他条件。     有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2008年9月30日。 三、报名方法     1、报名方式：采取现场报名     2、报名时间：2008年10月6日至10日     3、报名地点：岱山县人事劳动社会保障局公务员管理科（岱山县高亭镇人民支路15号）     4、申请填报《2008年岱山县招聘事业单位工作人员报名表》。     5、对报考人员进行资格条件审查，若提供虚假材料的，一经发现，取消资格。     6、缴纳考务费，收费按浙财综字〔2007〕7号文规定，每人40元/科。     7、报考资格条件符合的考生领发准考证。     报名时携带材料：本人身份证、免冠近照三张、户口簿或户籍证明、学历、学位证书、专业技术资格证书，执（职）业资格证书、“工作经历”人员的单位证明（县属事业单位工作人员还应开具单位和主管部门同意报考证明）等相关证件（证明）原件及复印件。 每位报考人员限报一个职位，除岱山县招商局报考人数应达到招考职位计划数的5倍外，其他各单位的报考人数一般应达到招考职位计划数的3倍。 四、考试 （一）、笔试     1、笔试时间：定于2008年10月26日     2、笔试科目：为《行政职业能力测验》、《申论》两科，满分均为100分。 （二）、面试     笔试结束后，由县人事部门根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按招考职位计划数1：5比例确定面试对象，如达不到规定比例，可根据实际情况确 定。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该职位笔试人员中从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于 60分的不予聘用。 五、确定体检、考核人员     面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。县人事部门根据考生总成绩从高分到低分按招考职位计划数1：1的比例确定体检对象，体检结束后，按招考职位计划数的1：1的比例确定考核对象。 六、体检、考核     体检参照《公务员录用体检录用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行。考核参照《公务员录用考核工作细则》执行。报考人员体检、考核不合格的可在该报考职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。 七、公示、录用     体检、考核后，县人事部门将拟聘人员名单公示7天。公示期满后，没有反映的或反映的经查实不影响拟聘的，发放《事业单位工作人员聘用通知书》，按《浙江省事业单位聘用制试行细则》规定办理聘用合同。     拟聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，聘用人员试用期1年，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。