为进一步规范我区物业管理工作，贯彻落实海政〔2008〕28号《关于加强海曙区物业管理工作的若干意见》文件规定。经研究，决定公开招聘街道物业管理服务站工作人员。
　　一、招聘指标
　　本次招聘街道物业管理服务站工作人员13名。
　　二、招聘范围对象和条件
　　（一）范围对象
　　招聘对象须具备宁波市常住户口(以2008年8月30日的户口所在地为准)
　　（二）招聘条件
　　1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线和方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
　　2、事业心责任心强，热心社会公益事业，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，会电脑操作，有一定的文字功底和组织协调能力；
　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
　　4、年龄：1973年8月28日－1986年8月28日出生，身体健康；
　　5、具有国家承认的大学专科毕业及以上学历。
　　三、招聘程序和时间
　　1、公开报名。符合报考条件者，于2008年 8月29日至30日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：30），持本人身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历证书原件和复印件，以及一寸近期正面免冠彩照2张，到海曙区人才交流中心（地址：宁波市中山西路298号海光大厦三楼）办理报名手续。
　　确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携上述证件材料外，还须随带本人身份证原件及复印件。
　　2、资格审核。报考者需当场填写《宁波市海曙区公开招聘街道物业管理服务站工作人员报名表》（一式二份），并接受现场资格审核。报名人数低于招聘指标4倍的，酌情核减指标数。
　　报考者凭准考证领取通知单，于9月4日至5日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：30）到海曙区人才交流中心领取准考证。
　　3、笔试。考场具体地点和考试时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试，笔试内容为《综合基础知识》一门，考试范围为时事、法学基础知识、国情国力、行政职业能力测验、物业管理知识、公文和写作等。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
　　笔试成绩可于9月12日起登陆宁波市海曙区人事局网站查询。
　　4、面试。根据笔试成绩，划定最低录取控制分数线。上线人员按招聘指标的3倍（不足3倍的按实际人数），从高分到低分确定面试对象。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
　　5、体检。面试结束后，在面试合格者中按笔试成绩乘以50%，加上面试成绩乘以50%，合成总成绩，并按招聘指标的1.5倍（不足1.5倍的按实际人数），从高分到低分确定体检对象。
体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不安排复检，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。
　　6、考核。考核对象按招聘指标1：1的比例在体检合格者中从高分到低分确定，考核不合格者淘汰，同时在体检合格者中从高分到低分顺次递补。
　　7、聘用。在考核合格人员中，从高分到低分按招聘指标确定拟聘用人员名单，经公示3天无异议，按有关规定办理聘用手续，首次合同期为3年，试用期3个月。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格，取消聘用资格，解除劳动合同。
　　聘用以后的管理政策和待遇，按有关政策规定执行。
　　报考咨询电话：　87343321，87258825
　　海曙人才人事网网址：www.nbhsrs.gov.cn


　　　　　　　　　　　　　　　　宁波市海曙区人事局人才交流中心
　　　　　　　　　　　　　　　　 宁波市海曙区房地产管理处物业办
　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ八年八月二十一日

附件：宁波市海曙区公开招聘街道物业管理服务站工作人员报名表.doc