根据昆明市人民政府《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和昆明市人力资源和社会保障局《关于印发二0一0年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通〔2010〕68号）精神，经昆明市政府批准，昆明市盘龙区房屋安全鉴定办公室等60家单位面向社会公开招聘182名事业单位工作人员。现公告如下：
    一、招聘原则
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试考核相结合的办法择优聘用。
    二、招聘范围、对象、条件和要求
    详见各招聘单位简章。
    三、招聘岗位和计划
    盘龙区2010年计划招聘事业单位工作人员182名。具体岗位和条件详见《盘龙区事业单位公开招聘人员计划表》。
    四、招聘程序
    （一） 发布招聘公告
    在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网发布招聘公告。
    （二）报名和资格审查
    采取现场报名的方式，由报考人员本人携带相关资料到报名点报名，报名同时由用人单位及主管部门进行资格审查。报名不收取任何费用。
    1. 报名时间：
    2010年6月19日至20日
    上午9：00—11：30，下午13：30—16：30。
    2. 报名地点：昆明市第十一中学（穿金路310号）
    3. 报名所需材料：详见各招聘单位简章。
    4. 报名注意事项：
    （1）每个报考人员限报一个岗位（填报到具体单位、报考岗位），多报者取消考试资格。
    （2）通过资格审查的报名人员，在笔试考试前二天携带本人身份证到各招聘单位或主管部门领取《准考证》。
    5. 每个岗位的计划招聘数与报名人数的比例不得小于1：3方可开考，达不到1：3时将相应削减或取消招聘计划数。
    （三）考试
    考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，其中：教育系统、区少体校笔试成绩占40％，面试成绩占60%；其它事业单位笔试成绩占50％，面试成绩占50%。本次考试不指定教材，也不指定或委托任何培训机构进行考前辅导、培训。
    1、笔试
    笔试采取闭卷的方式进行，主要考核内容详见各招聘单位简章。笔试结束后成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网进行为期5个工作日的公示（自成绩公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分）。
    笔试时间：2010年7月3日（星期六）
    上午9：00－11：00
    笔试地点：见准考证
    2、面试
   （1）盘龙区教育系统所属中、小学校面试主要考察报考人员的教育、教学水平和能力，具体内容、时间和方式按各招聘学校的招聘方案实施，
   （2）盘龙区少年儿童业余体育学校面试主要考察招聘岗位要求的专业技术和技能，现场带队训练、比赛等综合素质。
    （3）区属其它事业单位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
    (4)面试时间、地点另行通知。各岗位参加面试的人员比例、具体内容、方式详见各招聘单位简章。
面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。
    （四）体检
    面试结束后，根据笔试和面试总成绩由高分到低分的顺序，按岗位拟招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考核的人选。
    体检工作由盘龙区人事局和招聘单位主管部门共同组织，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定，并结合行业和岗位特点确定，有关费用由参加体检人员自理。
    （五）考核
    对体检合格人员进行考核。考核由用人单位主管部门具体负责组织。
    （六）拟聘用人员公示
    对体检和考核合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议的由盘龙区人事局统一办理审批聘用手续。拟聘用人员在办理聘用手续前，须提供由国家规定的学历认证部门出具的本人学历、学位证书认证材料。
    在体检和考核阶段自动放弃或体检、考核不合格者取消聘用资格，空缺人选按招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
    五、招聘人员的管理
    招聘人员的管理按照《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》（昆人通〔2008〕54号）等的相关规定办理。其中，教育系统按照昆政文〔2008〕21号文件中《昆明市关于推行中小学教职工聘用制的意见》、《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》(昆人通〔2008〕54号)、《盘龙区教育系统推行教职工聘用制的实施细则（试行）》及《盘龙区教育系统人事代理实施细则（试行）》的规定，到盘龙区人才服务中心教育分中心办理相关聘用手续，实行聘用合同管理。
    六、纪律与监督
    公开招聘事业单位工作人员政策性强、涉及面广，为维护招考聘用工作的公正性，招聘考试工作将在昆明市人力资源和社会保障局的指导下，在盘龙区纪检监察部门、人大代表和政协委员的监督下进行，在招聘工作中若发现有弄虚作假，违反政策规定的，将取消聘用资格，并视情节轻重追究有关人员责任。
    （一）咨询电话：
    盘龙区人事局0871- 5614685
    盘龙区教育局0871-3177972
    盘龙区卫生局0871-3180940
    盘龙区建设局 0871－3171245
    盘龙区体育局 0871－5629411
    盘龙区房管局 0871－3139631
    盘龙区农业局 0871－3166131
    盘龙区城管局 0871－3395917
    盘龙区统计局 0871－5612928
    盘龙区民政局 0871－5629245
    盘龙区残联 0871－3647751
    （二）监督举报电话：
    盘龙区人事局0871- 5614685
    盘龙区监察局0871－3165865
    盘龙区教育局0871-3177908
    盘龙区卫生局0871-3165061
    盘龙区建设局 0871－3171245
    盘龙区体育局 0871－5629509
    盘龙区房管局 0871－3139631
    盘龙区农业局 0871－3166131
    盘龙区城管局 0871－3395917
    盘龙区统计局 0871－5612928
    盘龙区民政局 0871－5620414
    盘龙区残联 0871－3647751
    七、本招聘简章未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件执行。
    附：1、昆明市盘龙区2010公开招聘事业单位工作人员计划表
        ２、各招聘单位简章
        3、盘龙区2010年事业单位公开招聘人员报名表 
        4、昆明市盘龙区2010年事业单位公开招聘人员报考诚信承诺书

                            昆明市盘龙区事业单位公开招聘人员工作领导小组
                                       二○一○年六月九日

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