昆明滇池国家旅游度假区大渔乡中学2009年公开招考中学教师工作实施方案   为了建立一支相对稳定的教师队伍，吸纳优秀的教育教学人才，促进教师资源的优化配置，合理利用人才资源，促进大渔乡教育事业的发展，结合大渔乡中学师资状况及需求计划，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，建立教育系统引进教师的长效机制，按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试、课堂授课相结合的方式，根据考试成绩、体格、考核情况，择优录用。 二、招聘岗位 1、中学语文、英语、数学、物理教师各一名。 三、报考条件 （一）符合下列条件者可以报考 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养和道德品行，热爱教育事业，遵守工作纪律，身体健康，服从安排。 2、中学教师具有国民教育师范类全日制本科以上学历，小学教师具有国民教育师范类全日制专科以上学历。 3、持有相应的教师资格证和普通话等级证。 4、年龄在30岁以下（1980年1月31日以后出生）。 （二）有下列情形之一的，不得报考 1、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正在被立案审查的； 2、曾受过党纪政纪处分的。 （三）报考要求 1、报名时需带证件：本人身份证、毕业证书、教师资格证书、户口簿、大（中）专毕业生就业登记证； 2、填写报名表； 3、交半寸免冠近照2张； （四）、报名时间及地点 1、报名时间：2009年6月9日——6月13日 2、报名地点：报考大渔乡中学教师的人员报名地点在大渔乡中学。 （五）、考试时间及地点 1、面试时间：2009年6月14、15日。课堂考核时间：2009年6月18、19日 2、考试地点：大渔乡中学。 （六）、考试成绩统计方法 面试按百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。 （七）、录用方法 1、经考试、考核、体检合格后，按成绩择优录取。 2、经招考进入教育系统的教师实行聘用合同制，签订《聘用合同书》，前2个月每月工资900元，4-12月每月1200元。一年试用期满后，考核合格的按同等教师工资标准核发工资，考核不合格的取消录用资格。 （八）、其他 1、整个招考录用工作严格按照公开、公平、择优的原则在招考录用领导小组的统一领导下进行，招考工作的全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督。 2、参加面试、课堂教学的工作人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规现象。 3、考生必须遵守考试纪律，若有弄虚作假的，取消考试资格。 4、招录后不服从工作安排者，不予录用，取消录用资格。     大渔乡人民政府 发布时间：2009-06-09