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应天职业技术学院图书馆工作人员招聘公告

发布时间:2008-09-23  点击量:66384次  分享至

为更好地选拔优秀人才,充实应天职业技术学院人员队伍,优化人员结构,现决定面向应届毕业生与社会人员招聘有关工作人员(图书馆工作人员两名)。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、身体健康;
  4、全日制本科以上学历,专业不限。年龄22-35周岁。男女不限。
  二、报名
  (一)报名时间、地点
  报名时间: 2008年9月22日至9月30日
  报名地点: 应天职业技术学院人事处              
  (二)报名注意事项及资格审查
  报考者报名时须携带1、本人近期一寸免冠正面彩照2张;2、填写《应聘人员登记表》;3、提供身份证及复印件(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);4、本人学历学位证书原件及复印件;5、 个人基本情况简历及所获奖励证书、职称证书 。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:1、面试; 2、实际操作及试讲。
  (一)面试时间为2008年10月6日。考生应按照人事处电话通知具体时间及地点前往学院进行面试及试讲。
  (三)面试及试讲结束后,由学院各相关中层领导及院领导统一评分,根据评分成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的1:3从高分到低分确定参加第二轮面试人选。凡招聘职位要求是硕士研究生以上学历的,直接参加报考职位的面试。
  面试成绩将在应天职业技术学院单位网站或单位指定场合和江苏人事人才公共服务网进行公示。
  (四)面试按照应天职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试成绩由人事处10日内通知考生。
  四、录取
  面试结束后,根据面试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果,由用人单位与其签订劳动合同,并办理有关聘用手续。
  聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
  五、招聘政策咨询电话
  招聘政策咨询电话: 85780028         
  联系人: 赵老师      

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

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