沂沭泗水利管理局所属事业单位2009年公开招聘工作人员公告

【水土学院团委】 2009.03.20
沂沭泗水利管理局是水利部淮河水利委员会在沂沭泗流域的水利管理机构，是具有行政职能的正局(厅)级事业单位。其主要职责是对所辖范围内的主要河道、湖泊、枢纽及水资源实行统一管理和调度运用；负责所辖工程的日常管理、运行和维护，做好直管工程的防汛工作；负责所辖范围的水行政执法和依法收费工作，协调处理水事纠纷。根据工作需要，2009年，沂沭泗水利管理局所属事业单位面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核相结合的方法。
二、招聘计划和应聘资格条件
（一）招聘计划
2009年，沂沭泗水利管理局所属事业单位二级坝水利枢纽管理局、下级湖水利管理局、沭河水利管理局和郯城河道管理局4个事业单位各公开招聘公益事业编制人员1名。
（二）招聘职位及应聘资格条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）岗位所需的专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需要的其他条件。
2、招聘职位及其它条件
三、招聘程序
（一）报名和资格审查。
报名采取现场报名、邮件报名两种方式。
现场报名：应聘者可在规定报名时间内到招聘单位报名。
邮件报名：应聘者可登陆沂沭泗局网站(http://www.yss.gov.cn/)，下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到招聘单位进行报名，或将电子版通过电子邮件报名。
公开招聘考试要形成竞争。应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1；达不到上述比例要求的，原则上取消此职位的招聘或经调整后再组织进行招聘。
报名截止时间：2009年4月17日
报名资格审查截止时间：2009年4月21日
（二）笔试和面试。公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识。笔试满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3～5倍确定参加面试人选。
笔试时间：2009年4月25日上午
面试时间：2009年4月25日下午
（三）体检和考核。面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的4∶6加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的2:1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中如出现不合格者，则取消考核资格。
体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间：2009年4月26日上午
考核时间：2009年5月10日前
（四）聘用。根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、淮委网和沂沭泗局网进行公示。公示合格后，招聘单位及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。
四、其他
1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。
2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。
特此公告。
 
 
附件： 沂沭泗局所属事业单位2009年公开招聘工作人员公告
附件： 报名登记表
 
二OO九年三月十九日