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盐城工学院2009年教师人才招聘公告

发布时间:2009-01-13  点击量:65588次  分享至

盐城工学院2009年人才需求信息

盐城工学院2009年引进人才待遇
除享受国家和学校规定的工资和校内津贴等待遇外,同时享受下列待遇:    单位:  万元
引进人才类型 服务期 引进待遇 配偶
安排
备注
总额 安家费及购房补贴(分期支付) 科研费
理工学科 艺术、社会学科
启动费 项目
研究费
启动费 项目
研究费
学科 带头人 理工类专业 8 120 80 5 30 5 10 1、学科带头人和同时具备教授、博士学位人员的配偶,学校根据具体情况安排工作(不安排工作,增加安家费5万元); 2、已婚博士的配偶不安排工作,增加安家费2万元。 1、理工类学科带头人需同时具备下列条件:                   
 
①近三年来,作为项目负责人有完成的或在研的省级以上科研项目;
 ②近三年来,作为项目负责人有省级以上科研奖励;
 ③近三年来,有SCI、EI收录的论文3篇以上;
 ④具有高级职称且年龄在45周岁以下。
2、社会科学、艺术类学科带头人条件比照以上条件面议;
3、教授、学科带头人中具有学科领军才能和科研成果突出者,引进待遇面议;
4、科研启动费实行个人帐户管理,专门用于科研活动资助;
5、安家费可用于支付房租。
艺术社会学科 90 70
教授   建筑学、车辆工程、数字化制造、机械电子工程、电气自动化、艺术类、电子信息工程、英语   8 67 50 2 10 2 5
  经管类、计算机   52 40
化工、材料等 47 35
博士   机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、数字化制造、建筑学、艺术类、力学、财务管理(会计学)、英语   6 30 20 2 5 2 5
  过程装备与控制工程、市政工程、信息管理、电子信息工程、计算机科学与技术、电子商务   27 18
材料科学与工程、高分子材料、金属材料、交通工程、国际经贸 24 15
  工业工程、工商管理、土木工程   22 12
其他专业 6 17 10 2 5 2 5 ____

建筑学 5 8 8 0.5 0.5-3 ____ ____ ____
艺术设计、服装设计 5 5 5 ____ ____ 0.5 0.25-1.5 ____
  车辆工程、数字化制造、电气自动化、智能建筑楼宇自动化、韩语   5 3 3 0.5 0.5-3 0.5 ____ ____
其他专业教学、教辅岗位及专职辅导员等岗位 5 ____ ____ ____ ____ ____ ____ ____

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