盐城工学院2009年教师人才招聘公告
发布时间:2009-01-13 点击量:65588次 分享至
盐城工学院2009年引进人才待遇 | ||||||||||
除享受国家和学校规定的工资和校内津贴等待遇外,同时享受下列待遇: 单位: 万元 | ||||||||||
引进人才类型 | 服务期 | 引进待遇 |
配偶 安排 |
备注 | ||||||
总额 | 安家费及购房补贴(分期支付) | 科研费 | ||||||||
理工学科 | 艺术、社会学科 | |||||||||
启动费 |
项目 研究费 |
启动费 |
项目 研究费 |
|||||||
学科 带头人 | 理工类专业 | 8 | 约120 | 80 | 5 | 30 | 5 | 10 | 1、学科带头人和同时具备教授、博士学位人员的配偶,学校根据具体情况安排工作(不安排工作,增加安家费5万元); 2、已婚博士的配偶不安排工作,增加安家费2万元。 |
1、理工类学科带头人需同时具备下列条件: ①近三年来,作为项目负责人有完成的或在研的省级以上科研项目; ②近三年来,作为项目负责人有省级以上科研奖励; ③近三年来,有SCI、EI收录的论文3篇以上; ④具有高级职称且年龄在45周岁以下。 2、社会科学、艺术类学科带头人条件比照以上条件面议; 3、教授、学科带头人中具有学科领军才能和科研成果突出者,引进待遇面议; 4、科研启动费实行个人帐户管理,专门用于科研活动资助; 5、安家费可用于支付房租。 |
艺术社会学科 | 约90 | 70 | ||||||||
教授 | 建筑学、车辆工程、数字化制造、机械电子工程、电气自动化、艺术类、电子信息工程、英语 | 8 | 约67 | 50 | 2 | 10 | 2 | 5 | ||
经管类、计算机 | 约52 | 40 | ||||||||
化工、材料等 | 约47 | 35 | ||||||||
博士 | 机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、数字化制造、建筑学、艺术类、力学、财务管理(会计学)、英语 | 6 | 约30 | 20 | 2 | 5 | 2 | 5 | ||
过程装备与控制工程、市政工程、信息管理、电子信息工程、计算机科学与技术、电子商务 | 约27 | 18 | ||||||||
材料科学与工程、高分子材料、金属材料、交通工程、国际经贸 | 约24 | 15 | ||||||||
工业工程、工商管理、土木工程 | 约22 | 12 | ||||||||
其他专业 | 6 | 17 | 10 | 2 | 5 | 2 | 5 | ____ | ||
硕 士 |
建筑学 | 5 | 8 | 8 | 0.5 | 0.5-3 | ____ | ____ | ____ | |
艺术设计、服装设计 | 5 | 5 | 5 | ____ | ____ | 0.5 | 0.25-1.5 | ____ | ||
车辆工程、数字化制造、电气自动化、智能建筑楼宇自动化、韩语 | 5 | 3 | 3 | 0.5 | 0.5-3 | 0.5 | ____ | ____ | ||
其他专业教学、教辅岗位及专职辅导员等岗位 | 5 | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ | ____ |
温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!