厦门大学萨本栋微机电研究中心于1999年底成立,并已获批为福建省高校重点实验室、厦门市（福建省）MEMS工业工程中心。中心的建设目标是成为一个多学科交叉的开放性的公共研究平台，微纳米器件与系统创新科技人才的培养平台，以及科研成果转化和产业化的基地，并最终建设成为世界一流的微纳米研究中心.。
    中心的研究方向，主要从事微纳米加工技术、微纳米材料以及微纳米器件与系统的研究与应用，并为国内外产业及研究机构服务。中心成立以来已经承担多项国家级、省部级科研课题以及企业合作重大课题。目前正在进行与生物医学工程、航空航天、通讯工程、汽车工业、新能源等行业相关的微纳米器件及系统的研究和开发，并不断拓展合作研究与开发的新领域。因科研工作需要，面向国内外诚聘教师七名。
    一、聘期和待遇
   受聘教师实行聘任制，首次聘期三年。聘期满后根据工作业绩可以考虑继续聘用。受聘副教授以上职务的重点引进人才将按其学术成就和受聘职务提供一定的科研启动费支持。若在科研方面有突出成就者，可推荐申请特聘教授以及各类新世纪优秀人才。
   二、招聘岗位和条件
   拟招聘教授3名，副教授2名，助理教授 2名。
   学位条件：具有博士学位；
   科研水平：
    （1）教授 独立主持或作为骨干参与过国家级课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。在国内外学术界有一定的影响，在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过5篇以上有影响的论文并被SCI或EI收录。或拥有重大发明（专利），掌握该学科领域能够影响高新科技技术产业化的关键技术。
    （2）副教授 具有较强的科研能力，主持过省级以上项目或重大横向课题，在重要核心刊物上发表过3篇以上有影响的论文并被SCI或EI收录。
    （3）助理教授 具有独立开展科学研究的能力，参与过科研课题研究工作，在本学科核心学术刊物发表过1篇以上有影响的论文并被SCI或EI收录。
    任职条件：符合厦门大学相应教师职务任职条件，能够履行厦门大学相应教师职务岗位职责；详见《厦门大学教师职务聘任条例（试行）》及物理与机电工程学院教师职务岗位职责和任职条件细则(请到人事处网页http://rsc.xmu.edu.cn/查询)。
    三、应聘程序
    应聘者请将个人简历（含照片）、博士学位证书、身份证复印件、公开发表的两篇学术代表作及反映个人能力、水平的相关材料通过电子邮件发送到本中心，初审合格者通知参加面试。
面试通过后，填写《厦门大学新聘教师职务申请表》（下载），提供个人学历、学位、职称或职位证书及获奖证书的复印件，2名本领域知名专家的推荐函，发表文章的目录和引用情况的检索证明，其它可以体现个人研究水平和取得重要成果相关材料。