根据学院发展的需要，为了加强我院师资队伍建设，经学院决定2009年将招聘专任教师42名。

一 招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、择优，按需招聘的原则。

二 招聘的基本条件及工作任务 

1．遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义中国，具有良好的公民道德，思想品德，作风正派；

2．责任心强，热爱学生，有较强的团队意识，能服从工作需要，乐于奉献；

3．身体健康，五官端正，热爱教育事业，能为人师表；

4. 具有从事本科教学和独立进行科学研究的能力；

5.一般应具备硕士研究生及其以上学历，并取得相应学位，本科和硕士研究生阶段应为统招全日制学历，本科阶段专业应与硕士研究生阶段的专业相同或相近；

6.专任教师主要工作任务是本科教学。如有工作需要应服从安排，适当兼任教学与行政管理、学生工作等。

三  专业要求

1.英语专业，要求达到专业四级以上水平；

2.日语专业，要求达到日语能力水平测试一级；

3.非英语专业，英语水平要求达到全国大学英语六级考试水平；

四  招聘时间

2008年11月至2008年6月

五  招聘程序

1.应聘人员递交个人自荐材料到组织人事处，由组织人事处按招聘基本条件等进行资格初审，审查合格者，填写《西安工业大学北方信息工程学院聘用员工登记表》，推荐到教务处及系（部）等用人单位考核；

2.教务处会同各相关系（部）对应聘者进行业务考核。业务考核由教务处会同各相关系（部）业务考核领导小组进行，业务考核成员原则上应具有副高职以上专职技术职务或行政科级以上管理职务，业务考核小组成员人数不少于5人/次。对应聘人员的基础知识、专业技能、个人素质、发展潜能及学术水平等进行全面评价，填写《西安工业大学北方信息工程学院业务考核记录表》（附件1），报组织人事处备案；

3.组织人事处组织综合素质考核。对已通过业务考核的应聘者进行综合面试，必要时，教学副院长等院级领导参加。由组织人事处在《西安工业大学北方信息工程学院聘用员工登记表》上填写综合素质考核意见。将拟同意接收的人员名单汇总报主管院领导审批，必要时由院长办公会审批；

4.经学院审批同意接收的应聘者，在接到通知后，到校医院体检，体检合格者，由组织人事处代表学院与其签署应届毕业生就业协议书，并收取个人一定的诚信保证押金，以防计划指标浪费；

5.应聘者（应届毕业生）交诚信保证押金后，留协议书复印件壹份，到所在学校盖章后，返回协议； 

6.应聘者持个人有效证件（应届毕业生持派遣证）、毕业证、学位证、身份证等原件及复印件到组织人事处报到； 

7.报到后办理入校手续，熟悉工作环境，安排宿舍等生活事宜，参加岗前培训等。

8.由组织人事处组织对同意接收的专任教师进行档案核查，档案审查合格后，正式聘用，并签订《西安工业大学北方信息工程学院教师岗位聘任合同书》，退还个人诚信保证押金。

六  联系方式及联系人 

1.电话  029-83113711 

    2.传真  02982154512

3.E-Mail BXZR3711@163.COM

4.网址  http://www.bxait.cn/

5.地址  陕西省西安市霸桥区洪庆                        邮编 710025

6.联系人  张老师 兰老师

七  专业要求             

   西安工业大学北方信息工学院

2009年专任教师招聘计划一览表