武胜县人事局2009年高校毕业生补充选聘教育卫生专业技术人员公告
发布时间：2009-04-22 点击量：63817次 分享至
武胜县人事局关于面向2009年高校毕业生补充选聘教育卫生专业技术人员的公告
为切实做好面向2009年高校毕业生补充选聘教育、卫生专业技术人员的工作，现将相关事宜公告如下：
一、组织领导（略）
二、选聘原则
本次补充选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行，做到信息公开、结果公开，广泛接受社会的监督。
三、选聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，2009年全日制普通高等院校大专及以上的应届毕业生；
（二）热爱教育、卫生事业，具有良好的敬业精神和职业道德；
（三）符合选聘岗位的专业、学历要求（具体内容见附表）；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《国家公务员体检通用标准（试用）》要求；
（五）在校期间未受过处分，学科成绩合格。
四、选聘时间
2009年4月21日至24日。
五、选聘地点
省内外相关高等院校选聘。
六、选聘程序
（一）发布公告。选聘小组提前将选聘公告在上述高校进行发布。公告内容包括选聘的岗位、选聘人数、报考条件、报名时间和地点、选聘方式等。
（二）报名及资格审查。参加选聘的人员填写《报名登记表》后，选聘小组进行资格审查。原则上报考的人数与岗位拟选聘人数之比达到3：1时方可开考。
（三）考试。由县人事局、教育局、卫生局和选聘单位共同组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。
（四）签订就业协议书。根据选聘岗位按总分由高到低等额确定拟聘人员。并与拟聘人员签订就业协议书，就业协议书一式四份，选聘单位、拟聘人员、县人事局、拟聘人员毕业学校各存一份。
（五）资格复审。待拟聘人员毕业后，由县人事局、县教育局、县卫生局对拟聘人员的的学籍档案、毕业生证进行审查。凡有不符合选聘要求的，不予聘用。
（六）体检。对拟聘人员统一组织体检。体检由县人事局、县教育局、县卫生局组织。体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试用）》执行。体检合格与否以体检医院结论为准，本人对体检结果有异议的，经县人事局批准可复查一次，复查结论为最终结论。
（七）确定聘用人员。对体检合格人员报县人事调配联系会议审定后，由县人事局、县教育局、县卫生局和选聘单位办理相关聘用手续。
附：武胜县公开选聘教育、卫生专业技术人员职位表
二00九年四月二十日
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