为贯彻落实《关于促进吴江籍高校毕业生就业工作的若干意见（试行）》吴政办〔2008〕30号文件精神，经研究决定，拟面向吴江籍“985”高校毕业生招聘5名事业单位派遣制工作人员。现就有关事项公布如下：     一、招聘对象、条件    1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；    2、自愿从事所招聘岗位工作，服从组织分配；    3、政治历史清楚，作风正派，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪处分；    4、07、08年毕业的“985”工程重点大学吴江籍毕业生；
   5、符合岗位公布的专业条件；    6、年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生），身体健康，体貌端正。    二、报名方法、时间、地点    1、报名方法    报名采取现场报名方式。凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人员须提供本人身份证。报名者须提供：    （1）本人身份证、毕业证书、学位证书；毕业生未办理落户手续的应提供户口迁移证、户籍证明或原户口本。（以上材料均需出示原件，交复印件）    （2）自荐书1份及本人近期1寸证件彩照3张。    （3）应聘人员经资格审查合格，填写《报名登记表》办理报名手续，交报名费98元。    2、报名时间：2008年12月18日－19日 上午9：00至下午17：00    3、报名地点：吴江市人才服务中心（吴江市松陵镇笠泽路266号）    三、面试    面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。    四、体检、考核    在面试合格人员中，从高分到低分按拟招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格者，由用人单位组织考核。考核参照《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行。考核合格后在中国吴江网站（http://www.zgwj.gov.cn/）公示7天。因体检和考核不合格出现缺额时，在应聘同一岗位的面试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。    五、录用    经面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。    录用人员实行人才派遣制，派遣期2年，派遣期内参照事业单位同类人员的标准发放工资、奖金，执行企业社会保险和住房公积金，派遣期间工作年度考核优秀的，增发20％的工作年度奖金，并可录用为事业单位工作人员。考核不合格即解除派遣合同，通过人才市场双选就业。    六、纪律    公开招聘事业单位派遣制工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。                  本简章由吴江市人事局负责解释。
附：招聘岗位及条件

二〇〇八年十二月十一日

吴江籍“985”毕业生需求表
招聘单位名称	招聘岗位名称	招聘计划数	学历要求	专业要求	其他条件
交通局下属乡镇交管所	一线执法	1	本科及以上	计算机类	男性
吴江市安全生产监察大队	监察员	1	本科及以上	化学类	男性
吴江市有线广播电视网络传播中心	有线电视网络开发与管理	1	全日制研究生	自动化、系统工程	男性
吴江市东太湖综合开发有限公司	文    秘	1	本科及以上	中文、新闻
	办事员	1	本科及以上	工商管理