天津商业大学高水平人才招聘信息
发布时间:2007-11-27 点击量:67782次 分享至
一、招聘的学科专业
产业经济学、农产品加工及贮藏、企业管理、制冷及低温工程、法学
二、招聘人员的条件
高水平人才
特聘一:教授,学术造诣高深,学术水平在本领域有较大影响,学术地位得到同行专家公认,具有领导本学科在该学术领域中保持和赶超国内外先进水平的能力,身体健康,年龄在50岁以下。
特聘二:博士、教授,学术水平高。对本学科(实验室)建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科(实验室)在其前沿领域赶超国内先进水平的能力,身体健康,年龄在50岁以下。
三、待遇
特聘 一级教授 | 特聘 二级教授 | 博士 教授 | 教授 | 博士 副教授 | |
50岁以下 | 45岁以下 | 40岁以下 | |||
年津贴 | 20万 | 7万 | 4.2万 | 3万 | |
安家费 | 5万 | 3万 | 2万 | 1万 | |
购置汽车补助金 | 1000元/月 支付期10年 12万元 | 800元/月 支付期10年 9.6万元 | 600元/月 支付期10年 7.2万元 | ||
实验(科研)室及办公设备 | 理工科配备“双百实验室”(100平方米面积,100万元以上实验设备);文科配备16平方米研究室及办公设备。 | 理工科配备50平方米以上实验室及相应的实验设备;文科配备16平方米研究室及办公设备。 | 理工科根据需要提供实验室及相应的实验设备;文科配备16平方米研究室及办公设备。 | ||
住 房 | 提供150平方米住房一套(10年后享有产权)或享受40~60万购房补贴。 | 提供120平方米住房一套(10年后享有产权)或享受20~40万购房补贴。 | 享受天津市货币分房有关政策待遇和商学院有关住房政策待遇,并享受周转住房一年。 | ||
家 属 | 配偶随迁安排工作,帮助解决子女上学问题 | 根据情况面议 | |||
其它待遇 | 配偶如不需要安排工作,到教授本人退休前可享受每月800元补贴。 |
温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!