根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内外公开对以下岗位进行招聘。   一、招聘岗位： 天津大学教务处：招生工作管理人员1人，教学管理人员1人。 编制类型：合同制。   二、招聘基本条件和岗位要求：　 （一）应聘人员基本条件： 1）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德素质。 2）爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，有较强的事业心和责任感。 3) 具有较强的服务意识和组织协调能力，富于协作精神，具有团队精神和奉献精神。 4）身体健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。 （二）招聘岗位要求： 1）具有“211”高校硕士研究生及以上学历； 2）具有较强的计算机能力、管理能力、写作能力； 3）计算机专业及软件相关专业优先。   三、招聘程序： 1、报名：从即日起至9月21日为报名时间。应聘人员应通过电子邮件将个人简历（中文）以附件形式传至天津大学人才引进办公室（邮箱为recruitment@tju.edu.cn），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：张三应聘天津大学××单位行政管理人员）。 2、初选：根据报名者基本情况进行初选，初试合格者人事处将通知其参加面试，如未接到通知则说明您没有通过初选。 3、面试：面试时，应聘者须携带个人简历、身份证、毕业生推荐信、外语等级证书、各种获奖证书等各种复印件以及其他能证明个人潜力的材料。 4、面试的具体时间和地点另行通知，面试后如未接到通知则说明您没有通过面试。   天津大学人事处 2008年9月16日