四川雅安职业技术学院2010年上半年第二次招聘紧缺专业人才公告   　　雅安职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案成立的国办全日制普通高等学校。学院现设有医学系、护理系、药学检验系、教育系、旅游经济管理系、机电与信息工程系、思想政治理论课教学部、基础医学部等8个教学系（部）和一所直属综合性附属医院。学院开设有临床医学、中医学、中医骨伤、医学影像技术、护理、药学、医学检验、卫生检验检疫技术、小学教育、旅游管理、会计电算化、计算机应用、机电一体化等37个高职高专专业，并与四川大学、成都中医药大学等多所大学联合办学，招收成人本、专科学生，学院现有各类在校生10000余人，在省教育厅和市委、市政府领导下，通过全院师生员工的共同努力，学院的办学水平不断提高，连续三年学院一次性毕业生就业率都在98%以上。在市政府的统一规划下目前学院正在推进人才小区住房建设，凡学院正式招聘的大学生，均可按有关规定享受相应的优惠政策。 　　为适应学院发展的需要，经雅安市人事局批准，我院确定组织第二次紧缺人才（教师、医疗人员）招聘，主要招聘30名博士、硕士研究生及少量紧缺专业的本科生到校从事教育教学工作及临床医疗工作（占国家正式编制），免公考（即不参加雅安市人事局统一组织的笔试考试）。现将有关招聘事项公告如下： 　　1、招聘层次和年龄：主要招收普通高校毕业的全日制博士研究生和硕士研究生，及少量的医学类及工科类紧缺专业的本科生，应聘者须在2010年7月31日以前取得岗位要求的相应专业的毕业证书和学位证书。硕士研究生年龄不超过35周岁（即1975年3月25日以后出生的），博士研究生年龄不超过40周岁（即1970年3月25日以后出生的）。 　　2、招聘岗位及条件（详见附表1）。 　　3、招聘方法：（1）报名：时间为2010年3月23日到5月15日，以电话的方式或电子邮件（邮件主题格式为：应聘岗位、专业、毕业学校、姓名）、邮寄方式或亲自到我院现场报名；（2）资格审查：对参加报名的人员按照招聘条件进行资格审查；（3）面试、试讲：经资格审查合格者按3：1的比例确定面试试讲人员，面试试讲时间另行通知。学院也可根据实际情况到相关大学组织现场面试试讲。报名者须出具本人的毕业证书和学位证书原件和复印件，个人简历（附照片，注明详细的联系电话、通信地址），本人身份证原件和复印件。2010年应届毕业生须由本人毕业学校出具学历和学位证明（须写明学历层次、学位名称、专业、研究方向、毕业院校、毕业时间）。硕士研究生的须出具本科毕业证和学位证，博士研究生须出具硕士研究生毕业证和学位证。 　　4、2010年上半年招聘（引进）人才相关待遇政策：对招聘到岗且正式签订了聘用合同的人员，可按学院规定分别享受如下有关的补贴费和待遇：（1）补贴费：凡学院招聘到教师岗位的研究生，学院给予一定补贴费，具体补贴标准为：凡医学类和工科类专业博士研究生8万、硕士研究生3万，须要求本科生和研究生（含博士和硕士）阶段所学专业均为相同或相关的医学类和工科类专业；医学类专业研究生须取得相应的医学博士学位或医学硕士学位；其他专业的博士研究生补贴费5万，硕士研究生1万。（2）住房补贴：凡正式招聘的，均享受学院给予的住房补贴，具体标准为：博士每月400元、硕士每月200元，本科生每月100元，连续补贴三年。（3）津贴：凡招聘到教师岗位的研究生按如下标准享受学院津贴：博士享受副教授津贴，硕士享受讲师津贴；招聘到辅导员岗位或其他岗位的研究生按学院有关规定享受津贴。（4）工资：按国家统一规定的工资标准执行。 　　另外，学院还要招聘一批需参加市人事部门统一组织的公招公考的本科生、研究生岗位。具体招聘事项详见雅安市人事局届时公布的招聘公告（雅安人事编制网）。   联系电话：0835-2241755电子邮箱：yzy_rsc@163.com 联系地址：四川省雅安市雨城区育才路130号雅安职业技术学院人事处 联系人：仲老师陈老师 附表1：《雅安职业技术学院2010》年上半年第二次招聘紧缺专业人才岗位表.doc 附表2：《雅安职业技术学院招聘教师(》医疗人员)资格审查表.doc   雅安职业技术学院 二○一○年三月二十二日