四川省渠县人事局2010年公开招聘教师公告
发布时间:2010-06-11 点击量:68498次 分享至
根据中共达州市委组织部、达州市人事局《关于下达2010年度渠县机关事业单位增人计划的通知》(达市人发[2010]30号)精神,按照四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)>的通知》(达市人发[2006]42号)和有关规定,制定本简章。
一、招聘计划及岗位
2010年公开招聘教师共350名。具体招聘单位、岗位、名额、具体条件要求等详见附件。
二、招聘原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试的方式,面向社会公开招考。
三、招聘对象、范围及条件
(一)遵守宪法和法律,品行良好,无违法、违规行为。有适应岗位要求的专业知识、工作能力、身体条件。招聘岗位应具备的具体条件详见附件。
(二)报考高中、初中、小学、职中教师的,年龄在35周岁以下(1975年6月30日以后出生)。若在本县连续任教5年以上的自聘教师年龄可放宽到40周岁(1970年6月30日以后出生)。
(三)报考幼儿园教师,年龄须在30周岁以下(1980年6月30日以后出生)。
四、报名
(一)报名时间、地点
1.报名时间:2010年6月29日至7月1日。
2.报名地点:渠县人才交流中心(地址:渠县渠江镇和平街41号3楼)。
(二)报名方式
1.凭有效身份证、户口簿、毕业证和报考岗位相应教师资格证及其它相关证件的原件及复印件,近期同底版正面免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。
2.2010年普通高等院校毕业生,凭学历证明、学生证、身份证可报考,但必须在2010年8月16日17:00时前将就业《报到证》、符合报考岗位要求的毕业证、教师资格证等原件送渠县人事局职称专家管理股进行资格审查。否则,取消聘用资格。
3.报名涉及年龄放宽、加分等问题的,报名时须提供相关依据。超过35周岁的本县自聘教师,提供授课学校出具的并加注渠县教育局审核意见的有连续5年以上授课经历证明;机关、事业单位在职人员,提供所在单位及主管部门签章同意报考的《申请书》。
(三)报名注意事项
报考者只能选择符合要求的一个岗位报考,不得兼报;报考者必须如实填写《报名表》,并提供真实报考依据,如经查证不实者,取消报考或聘用资格。
五、考试
(一)考试方式
考试方式为笔试。设综合知识(100分)、专业知识(100分)两科,综合知识占总成绩的50%、专业知识占总成绩的50%,两科折合成绩为100分。
(二)考试内容、范围
1.综合知识考试内容为四川省事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》参考资料(报名点可以提供)。
2.专业知识考试内容为所报考岗位学科专业知识。
(三)总成绩计算
总成绩=政策规定加分分值+综合知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%。
(四)开考比例
开考比例为1:3。达不到开考比例的岗位,按程序报批后调整,岗位调整情况在报名结束后五天内公布。被取消岗位的报考人员按照网上公告要求,选择报考其它符合要求的岗位。
(五)考试时间、地点
1.综合知识笔试:2010年7月18日09:00—11:00时;
2.专业知识笔试:2010年7月18日14:30—16:30时;
3.笔试地点见《准考证》。2010年7月17日09:30-17:00时,凭本人身份证到报名点领取《准考证》。
(六)考试费用
笔试费每人每科50元。
六、加分
服务期满的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者,符合国家、省相关政策加分规定者,按规定加分。
申请加分的报考人员,务必于2010年7月8日17:00时前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料送渠县人事局职称专家管理股审查。材料不齐或逾期未交者,不予加分,责任自负。经审查符合条件者按规定加分。
七、体检及考核
根据总成绩,按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者,以加分、综合知识、专业知识成绩为序),按1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家另有规定者,从其规定。
体检由人事部门确定时间、指定医院,并协同用人单位或主管部门组织实施。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和中共达州市委组织部、达州市人事局《关于印发<达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)>的通知》(达市人发[2006]42号)精神的有关规定,体检在县级以上综合性医院(二级甲等以上综合性医院)进行,初次体检确定不合格者,可申请复查一次(复检只能进行一次)。体检结果以复检结论为准。
体检合格后,进行考核。
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