//www.job910.com

当前位置: 首页 > 公办学校> 事业单位公办学校

四川凉山州审计局审计信息中心2010年公开招聘工作人员简章

发布时间:2010-05-21  点击量:63236次  分享至

凉山州审计局审计信息中心关于2010年公开招聘工作人员简章

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定及我单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,凉山州审计局审计信息中心将于20106月面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

 凉山州审计局审计信息中心本次在编制内面向社会公开招聘1 名工作人员。

二、招聘对象、范围及条件

凉山州审计局审计信息中心本次面向全省范围内招考。报考人员年龄要求在18周岁至30周岁,即197051日至 1992    5 1日出生的在职、非在职全日制普通高等院校大学本科(学士)及以上毕业生。2010731日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

(一)招聘对象、范围

 招聘岗位及招聘条件等具体要求见《凉山州审计局审计信息中心公开招聘人员岗位表》。

(二)报考者应同时具备以下条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品性端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

 2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)要求;

3.符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求(见《凉山州审计局审计信息中心公开招聘人员岗位表》);

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、报名   

按照凉山州人事局《公告》规定的程序进行。

四、考试   

考试分为笔试和面试,总成绩100分,其中:笔试成绩占总分的 60 %,面试成绩占总分的 40%

 本次公开招聘笔试开考比例为报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到公告所规定的笔试开考比例的,取消该招聘岗位。取消的情况,将在四川考试网上向社会公布。

考试成绩按以下原则计算:

笔试总成绩(含政策性加分)=《职业能力倾向测验》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)60%+面试成绩40%

政策性加分按州人事局公告规定执行。

(一)笔试

1、笔试科目中公共科目为《职业能力倾向测验》,卷面分为100分。

  2.笔试时间和地点   

笔试时间定于2009619日。 具体考试时间和地点详见《准考证》。

(二)面试

根据每个岗位的招聘人数,按参考人员笔试总成绩和政策性加分从高分到低分按31的比例依次确定面试人员。如果达不到面试的开考比例,参加笔试人员全部纳入面试,面试成绩100分。

1.资格复查。根据本公告公布的招聘条件,凉山州审计局对拟进入面试的人员进行资格复查,资格复查时需提供报考职位所需的所有证件原件和相关资料,凭《准考证》、本人有效身份证到凉山州审计局人事教育科进行资格复查(资格复查时间另行通知)。

经资格复查不合格,或逾期未参加复查的,取消其面试资格,并按该岗位公布的成绩从高分到低分依次递补面试人员。考生在参考期间务必保持通讯畅通,因通讯问题联系不上考生,后果由考生自负。经资格复查合格的人员,统一颁发《面试通知书》。

3.面试时间、地点:

具体面试时间、地点在《面试通知书》上公布。参加面试的考生凭《准考证》、《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

五、成绩公布

考生的笔试考试成绩将于2010 75日在四川人事考试网上公布。

六、体检   

凉山州审计局负责组织体检工作。按照招聘岗位数额和考生总成绩由高分到低分依次等额进入体检。体检在指定医院进行,体检费用由报考者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,国家和省有其他特殊规定的可从其规定。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、考核   

由州审计局对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的,按照参加了该岗位面试人员的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员(如考试总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定体检人员),经体检合格后,再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核都不合格或无人可递补的,不再递补。

八、公示   

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员,在招聘单位进行公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督,对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合报考或拟聘用条件的,取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再进行递补。

九、办理聘用手续   

经公示无异议者,由主管部门将拟聘用人员有关材料报州人事局审核确认后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行聘用制管理。涉及户口迁移的人员,在与单位签订聘用合同后,由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由凉山州审计局通知。

十、纪律与监督   

在公开招聘工作中,要确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十一、有关咨询、监督电话

联系人: 穆爱清、顾明鸿

联系电话:0834-2165703(州审计局人教科)、0834-2171992 (州审计局审计信息中心)

监督电话: 0834-2160633(州审计局监察室)

十二、本简章由凉山州审计局负责解释。

附件:《凉山州审计局审计信息中心公开招聘工作人员岗位表》

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

上一篇:四川凉山州人事局2009年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员

下一篇:四川凉山州委对外宣传办公室2010年下属事业单位招聘公告

  • 占位广告