江阳区2009年7月公开考试招聘农村学校特招教师公告

 根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和四川省《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区将面向社会公开考试招聘10名农村学校特招教师。现将有关事项公告如下：一、应聘人员报考条件：(一)应聘人员必须符合下列条件：
    1、具备中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，品行端正；3、江阳区乡镇公办学校在岗代课教师，高中及以上学历，连续教龄10年及以上，年龄45岁以下(有效身份证记载公历为1964年1月1日以后出生)；4、具备招聘岗位要求的专业技术知识技能和工作能力(见《江阳区2009年7月公开考试招聘农村学校特招教师职位情况表》)。(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：
    1、受刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；3、其他不符合报考条件的。二、报名及资格审查：
    本次公开招聘农村学校特招教师报名，采取现场报名方式进行。
    (一)报名时间：2009年6月11日—12日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。(二)报名地点：江阳区党政大楼三楼教育局人事股。
    (三)报考者在报名时须携带身份证、毕业证等原件和复印件，任教单位的现实表现及连续任教十年及以上证明，户口所在地计划生育部门生育证明，同底版1寸近期免冠照2张。如本人不能到场报名的，受委托人还须持报考者本人委托书及受委托人身份证原件和复印件。
    (四)资格审查：报名者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表》，由区教育局进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
    (五)报名缴费：现场报名通过资格初审的考生，按照财政、物价部门核定的标准缴纳笔试考务费用100元。(六)领取准考证时间及地点：2009年6月30日(上午8：30-11：30，下午3：00-6：00)凭报名时的有效身份证明和缴费凭据到区教育局领取笔试准考证。代领准考证的，须由本人出具委托书并提供本人和代领人有效身份证明。     三、考试(一)开考比例：笔试开考比例见《江阳区2009年7月公开考试招聘农村学校特招教师职位情况表》。达不到开考比例的，相应调减或者取消该职位的招聘。    (二)笔试    1、笔试科目：见《江阳区2009年7月公开考试招聘农村学校特招教师职位情况表》。《公共基础知识》可参考成都时代出版社出版的《公共基础知识参考资料》(咨询电话：6111008)。《专业知识》指教育学、心理学、教材教法、基础教育课程改革、教育政策法规等与教师职业相关的知识，不指定参考书目。2、考试时间：2009年7月4日8:00—9:30     《公共基础知识》10:30—12:00   《专业知识》3、考试地点：见《准考证》。4、笔试成绩公布：笔试成绩于2009年7月14日12时前通过“江阳人才网”(http://www.jyrc.gov.cn)公布。5、笔试查分事宜：考生如对本人考试成绩有疑问需查分，须持本人准考证和身份证于2009年7月15日18时前到区人事局(电话：3123621)提出查分申请，填写《应试人员查分申请表》。查分结果有变动的在2009年7月20日时前通知考生。如涉及面试入围考生有变动的，同时通知到所涉及的人员。(三)面试笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘名额1：2的比例确定进入面试人选。如进入面试人选最后一名笔试成绩并列的,可一并进入面试。进入面试的人员，应按规定缴纳面试考务费80元，并注意到区教育局领取《面试通知书》，面试的时间、地点及要求详见《面试通知书》。(四)成绩的计算和公布：1.笔试成绩笔试成绩=公共基础知识×50%+专业知识×50%。2.综合成绩综合成绩=笔试成绩+面试成绩。3.成绩公布综合成绩在面试结束后3个工作日内公布。    四、体检及考核(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序，笔试成绩仍然并列的，按公共基础知识成绩排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。    (二)体检组织及标准：体检应在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准由招聘单位的上级主管部门根据招聘岗位要求，参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。(三)考核：对体检合格的人员，由主管部门考察应聘者的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实绩等。(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，按综合成绩从高分到低分依次等额进行递补，并组织进行体检和考核。(五)时间：体检、考核工作在2009年8月底前完成。    五、聘用    对考试、考核、体检合格的应聘人员，由招聘单位的上级主管部门在“江阳人才网”(http://www.jyrc.gov.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示无异议的人员，由招聘单位上级主管部门审核后报区人事局审批，办理占编聘用等有关手续，被聘用人员聘用到原代课村小，除学校布局调整外不得要求调动。
    六、纪律与监督
    (一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。    (二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。    (三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。政策咨询电话： 3123621(区人事局)  3123593(区教育局)

江阳区2009年7月公开考试招聘农村学校特招教师职位情况表