根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2008〕142号）有关规定和由省人事厅核准的公招人员计划，经四川省教育厅批准，我校将于2008年12月面向社会公开招聘部分工作人员从事教学、教辅专业技术工作。现将公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 四川广播电视大学是根据邓小平同志的指示，于1979年经四川省委、省政府批准建立的一所新型综合性省属高校。全省电大校园占地1800余亩（省校500亩），固定资产3.1亿元（省校7600万元）；有教职工3014人（省校332人），其中，副高及以上377人。经过29年的艰苦创业，学校已成为一所广泛运用现代教育技术开展远程教育的新型综合性现代远程开放大学，独具教育资源共享、开放办学的特色。学校建立了一流的远程教育网络，覆盖全川的电大办学系统，拥有22所市州电大、127所县级电大及所属的400多个教学点。目前，学校开办了现代远程开放教育、高等职业教育等学历教育和多样化的继续教育，开设有大学本科、专科、中专等层次的8大科类160余个专业。 二、招聘岗位、招聘对象及条件 （一）招聘岗位、招聘对象 本次招聘岗位为教师和教辅岗位工作人员共9名，经公招考试合格、省教育厅审核和省人事厅确认后列入编制内。招聘对象为普通高等院校全日制2009年1月31日前取得硕士及以上研究生毕业证书及学位证书的人员。具体要求详见附件1《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。本次公招对象无地域和户籍限制。 （二）报考条件 1．报考者应具备以下条件： (1)拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强； (2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教[2004]295号）要求； (3)学历、学位、专业、年龄等条件符合招聘岗位的条件（详见附件1）； (4)中小学教师报考，须征得县以上教育行政主管部门书面同意；在职人员报考须征得原单位书面同意（书面同意材料须于考试前提交）； (5)委培、定向毕业生报考，须征得原委培、定向单位书面同意（书面同意材料须于考试前提交）； (6)所学专业和工作能力符合应聘岗位要求，具备应聘岗位所需的专业知识和技能； (7)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）文件中有关回避的规定。 2．有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的； (2)曾被开除公职的； (3)有违法、违纪行为正在接受审查的； (4)尚未解除党纪、政纪处分的； (5)有其它违反国家法律、法规行为的。 在公开招聘的任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。 三、报名 1．选择岗位 本招聘公告在四川人事考试网及四川广播电视大学网站(www.scrtvu.net)上发布，报名网站为四川广播电视大学网站(www.scrtvu.net)。报考者请认真阅读本公告，了解招聘要求的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际情况选择符合报考条件的岗位进行报名。本次招聘每人限报一个岗位。(www.scpta.gov.cn) 2．网上报名 报名时间：2008年12月4日起至2008年12月6日24∶00时止。 报名程序：登录四川广播电视大学网站(www.scrtvu.net)下载附件2《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》），如实、准确填写《报名表》的各项内容。《报名表》上相应位置上应粘贴个人近期一寸免冠照片，在报名网站上按要求进行网上报名。 我校将对报名的考生进行资格初审，初审结果在报名后的1个工作日内反馈考生。相关工作人员对报考人员的信息保密。 3．缴费及打印准考证 通过资格初审的本市考生，按照四川省财政厅、四川省物价局文件（川价费[2003]237号）的规定，于2008年12月10日工作时间内直接到四川广播电视大学人事处缴纳笔试费50元后，即可登录报名网站打印《笔试准考证》；外地考生可与学校人事处电话（028-87768835）联系确认后，可先打印《笔试准考证》，于笔试当天缴纳笔试费50元。 4．缴费地点 成都市一环路西三段三号四川广播电视大学人事处（办公楼三楼）。 四、考试 考试包括笔试（第一轮）和综合性面试（第二轮），共两轮考试，每轮考试成绩满分均为100分。专任教师岗位（岗位编码SC01-SC02）实行逐轮淘汰，其余岗位为教辅岗位（岗位编码SC03-SC09），实行综合淘汰。实行综合淘汰的，笔试和综合性面试成绩分别占30%和70%。 笔试开考比例为招聘岗位的有效报考人数与岗位计划招聘名额之比不低于2﹕1，若达不到开考比例的即取消该岗位的招聘。招聘岗位取消的情况于2008年12月9日在报名网站上向社会公布。参加综合性面试的人员，根据考生笔试总成绩，从高分到低分和招聘岗位的拟聘数按5﹕1的比例确定。有效参考人数与岗位拟聘人数之比低于5﹕1的，按2﹕1确定参加综合性面试资格审查人员。