为进一步加强我院师资队伍建设，加快人才强校的步伐，我校将进一步实施人才战略，加大引进人才的力度。结合学校师资队伍现状和未来发展要求，向社会公开招聘优秀师资人才。

一、拟聘的岗位、专业、人数和资格条件（单位：人）

二、招聘形式

（一）、一般教师

1、初选：由招聘人员根据招聘职位的要求，对应聘人员的材料进行初审，确定面试人员。

2、面试：面试对象人数按招聘专业岗位数1：5计算，招聘单位根据招聘职位的要求，对应聘对象进行初步了解确定试讲人员。

3、试讲：由应聘人员对所应聘专业岗位的专业技术知识做30分钟的试讲。试讲过程主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及板书、仪表、个人形象等，应聘人员应口头答辩相关专业理论和专业技术等方面的问题。

4、考核：按照招聘专业岗位数1：2计算，由学校领导对通过试讲的应聘人员进行综合测评及考核。

5、体检：按综合测评分数高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，拟聘人选统一到指定的医院进行体检，体检不合格的，按综合测评分数高低顺序在合格人员中递补。

应聘人员提供的有关证明材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

三、福利待遇

1、工资待遇：面议；

2、学校根据岗位给予一定的补贴；

3、学校提供教师宿舍。

四、报名时间及方式

1、报名时间：2009年7月15日前。

 2、报名方式：请应聘者将个人简历邮寄至：广州市沙太路大源中路1-12号 邓建明（收） 邮编：510540

              或通过E-mail发送至uwcship@126.com 。邮件主题请标明姓名及应聘岗位，如“XXX应聘XXXX岗位”。

    3、如符合条件，将通知面试，谢绝来电来访。

    4、面试须提交的材料：个人简历（含教育经历、专业任职经历、业务专长、主讲课程等）、学历、学位、职称证书、成绩单、身份证、获奖证书的复印件，以及其他能证明业务水平和能力的相关证明材料的复印件。

学校网站：www.uwcship.com