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陕西杨凌示范区管委会事业单位公开招聘工作人员公告

发布时间:2009-05-07  点击量:66087次  分享至

陕西杨凌示范区管委会事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要,杨凌示范区管委会事业单位面向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事项通知如下:

一、招聘人数及条件:

部门

岗位

数量

岗位要求

备注

杨凌

电视台

栏目制片人

1

具有3年以上地市级专业电视媒体工作经历,熟悉电视业务,具备一定的策划、创意和管理经验,

国民教育系列,大学本科以上学历,1974年12月31日以后出生。

节目编导

1

具有3年以上专业电视媒体工作经验,有较强的节目策划和文字功底,能够熟练完成电视采编工作。

生产力促进中心

项目服务

1

农学、管理及相关专业,1年以上科技项目管理工作经历,熟悉项目策划、包装、申报等工作。

全日制大学本科学历,学士学位,1974年12月31日以后出生。

综合服务

1

中文、农学或相关专业,1年以上工作经历,具有较强的文字写作和组织协调能力,熟悉办公室工作。

企业服务

1

经济管理、法律及相关专业,1年以上相关工作经历。

 

二、招聘程序

(一)报名:采取个人自愿的方式报名。报名时间为2009年5月6日-27日上午 12时。报名地点:杨凌示范区人才交流服务中心(示范区政务大厦东侧),电话:029-87035503、87033610。报名时携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件、个人简历、近期2寸免冠照片4张及能够证明工作业绩的相关材料

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报考人数达不到1:3的岗位,相应缩减招聘计划或取消该岗位招聘考试。

(二)笔试:笔试为综合理论知识,考试时间:6月3日上午8:30,地点见:杨凌示范区人才交流服务中心。

(三)面试:根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人员,参加面试人员达不到1:3,取消该岗位的招聘计划。

(四)综合成绩:笔试、面试成绩均为百分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(五)体检和考察:依据综合成绩按照从高到低的顺序,按1:1的比例确定体检、考察人选。

三、聘用及待遇

体检、考察合格人员由用人单位与聘用人员签订三年聘用合同,实行三个月试用期,试用期满考核合格正式聘用,享受本事业单位工作人员工资待遇。

 

杨凌示范区人事劳动局

2009年5月5日

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