延安大学关于公开招聘工作人员的公告   随着学校事业的发展，2009年，我校拟新进一批工作人员。根据《延安大学公开招聘工作人员办法》（延大发〔2006〕14号）文件的规定，经学校研究，决定公开招聘9名工作人员，现将招聘的具体事宜公告如下：    一、招聘工作人员名额的具体分布    1、机关行政人员：4名， 其中教务处、校史办、后勤处、保卫处各1名。    2、学院辅导员：3名，其中财经学院、管理学院、公管（马列）学院各1名。    3、学院实验员：2名，其中化工学院、能源学院各1名。    二、招聘工作人员的岗位、岗位职责及聘用条件：见附表。    三、招聘工作人员的具体程序    1、报名：愿来我校工作且符合岗位招聘条件的人员，在规定的时间内（6月8日—6月10日）持个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书等相关材料原件及复印件到用人单位报名应聘。    2、考试、考核、考察： 6月11—6月12日，人事处、纪检部门、各用人单位主要负责人和相关专家组成5—7人的招聘工作小组，对报名应聘人员进行知识、能力、品德等全方位的考试、考核、考察。    3、推荐拟聘人员：在考试、考核、考察的基础上，考核小组集体研究确定拟聘人选。    4、推荐上报：各单位要形成对本次招聘工作详细的考察报告（包括报名、考察情况、过程、人选、结果等），并对拟推荐人选填写详细的推荐表报人事处。    5、确定招聘人员：学校对各单位推荐上报的拟招聘人员进行全面认真地审查，最后由校务会议集体研究确定。    6、签订聘用协议。    四、招聘要求    1、各用人单位要本着“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，高度重视这项工作，要成立招聘工作领导小组，集体招聘、研究确定。    2、每个岗位应聘人数与报考人数的比例原则上不低于1：3。    3、已签订就业协议的，不予招聘。                                           (联系人： 薛美玲 杜红荣 杨建军 高岩   )     （联系电话：2332021  2332108  2332059  2332508）                                                               延安大学人事处                               二〇〇九年六月八日     附件【延安大学各部门招聘工作人员岗位、职责及聘用条件.rar】