根据学校事业发展的需要和《关于印发〈延安大学公开招聘人员办法〉的通知》（延大发〔2006〕14号）的规定，经学校研究，决定公开招聘21名工作人员，现将招聘的具体事宜公告如下：

   一、招聘工作人员名额的具体分布

    1、机关行政人员：12名， 其中财务处2名，两办、宣传部、研究生处、学报、校报、就业培训学院、后勤管理处、房产管理处、网络中心、图书馆各1名。

    2、学院行政人员：4名，政法学院、外语学院、能源学院、医学院各1名。

    3、实验员：5名， 其中信息学院2名，化工学院、生命科学院、医学院各1名。

    二、招聘工作人员的岗位、职责及聘用条件见附表。

    三、招聘工作人员的具体程序

    1、报名：愿来我校工作且符合岗位招聘条件的人员，在规定的时间内（7月25-7月30日）持个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书等材料原件及复印件到用人单位报名应聘。

    2、考试、考核、考察： 8月1-8月5日，人事处、纪检部门、各用人单位和相关专家组成5-7人的招聘工作小组，对报名应聘人员进行知识、能力、品德等方面的考核、考察。

    3、推荐拟聘人员：在考核、考察的基础上，考核小组集体研究确定拟聘人选。

    4、推荐上报：各单位要形成对本次招聘工作详细的考察报告（包括考察情况、过程、人选、结果），并对拟推荐人选填写详细的推荐表报人事处。

    5、确定招聘人员：学校对各单位推荐上报的拟招聘人员进行全面认真地审查，最后由校务会议集体研究确定。

    6、签订聘用协议。

    四、招聘要求

    1、各用人单位要本着公开、公正的原则，高度重视这项工作，要成立招聘工作领导小组，集体研究确定。

    2、每个岗位应聘人数与报考人数的比例，原则上不低于1：3。

    3、已签订就业协议者，不予招聘。

     附：延安大学招聘工作人员岗位、岗位职责及招聘条件一览表。

                                                    

                                                      延安大学人事处

                                      二〇〇八年七月二十四日

附件【延安大学各部门招聘工作人员岗位、职责及聘用条件.rar】