为了进一步扩大规模，充实师资力量，提高办学质量，杨凌高新幼儿园特面向社会公开招聘幼儿教师。

一、招聘岗位、条件、人数

二、招聘程序

　　   按公开报名与资格审查、笔试、教学能力考核、体检的程序进行招

聘。
（一）资格审查

由示范区人才交流中心按招聘条件逐项审核，符合条件者发给笔试准考证。

（二）笔试
　　笔试内容为幼儿教育。每个岗位的开考比例须达到1:4。如具体岗位报名人数达不到1:4的要求，则减少或取消该岗位的聘用计划。

（三）教学能力考核

依据笔试成绩由高到低排序后，按实际招聘人数1:4的比例确定参加教学能力考核人员。

考核内容：从幼儿教育教材中选取主题，应聘者围绕主题进行课程设计、模拟授课；同时对应聘者弹唱、舞蹈、讲故事、绘画等能力进行考核。

  （四）考试综合成绩和进入体检人员的确定

   综合成绩的计算方式为：

笔试占30%，教学能力考核占70%。

笔试、教学能力考核科目成绩均为百分制，每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。

进入体检人数与计划招聘人数的比例为1:1。进入体检人员按综合成绩从高到低顺序依次确定。

（五）聘用及待遇

根据体检情况确定拟聘人员名单，经招聘领导小组审定后由用人单位予以聘任。

所有聘用人员实行聘任制，签订聘用合同。试用期满考核合格者，办理有关正式聘任手续，其人事关系委托示范区人才交流中心管理。

应聘人员一经正式聘用，办理各项社会保险，工资按高新幼儿园收入分配办法执行。

三、报名考试有关要求

1、报名时间

招聘公告之日起至2009年5月13日上午12:00之前。

2、报名的有关要求

报名时须携带本人身份证、毕业证等原件和复印件，2寸近照4张。同时须提供教师资格证和有关获奖荣誉证书的原件和复印件，能够证明工作经历（成果）等相关材料。2009年应届高校毕业生需提供毕业生就业推荐表原件、复印件及相关证明。

3、报名地点和方式

地点：杨凌示范区人才交流中心。

采取现场和网上报名方式。区外报考者可先在网上提交报名资格审查表，或将以上资料传真到杨凌示范区人才交流中心，经资格初审通过后进行现场确认。
　　每位报考人员只能报考一个岗位，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。

4、考试时间安排

笔试时间：5月16日上午9:00；教学能力考核时间：5月17日。

四、组织领导
　　为加强对此次公开招聘工作的组织领导，成立杨凌高新幼儿园公开招聘教师工作领导小组，成员由示范区人事劳动局、科教发展局、监察室负责同志组成。公开招聘工作，由纪检监察机关全程监督。

报名咨询电话： 029-87035503   87033610   87035633

029-87035620（传真）
　　网址：http://www.ylagri.gov.cn/(杨凌公众信息网)       

http://www.ylrsrc.com(杨凌人事人才网)

 电子邮箱：ylrczp@yangling.gov.cn

                                                                                              杨凌示范区人事劳动局

                                                                                             二〇〇九年四月二十八日

报名资格审查表.doc