根据工作需要，陕西师范大学教师专业能力发展中心面向校内外公开招聘实验室技术人员，现将具体情况通告如下： 一、岗位数量、岗位职责及特殊要求 本次招聘岗位数量为2个，岗位职责及特殊要求见下表：

岗位	专业	主要职责	技术要求	备注
岗位1	计算机或相关专业	计算机相关系统的管理和技术维护	熟悉网络设备、网络存储、服务器等的管理和维护；熟悉Linux、WindowsServer等操作系统及SQLServer、MySQL等数据库管理系统；具有网络应用程序开发能力	男性优先考虑
岗位2		多媒体应用系统的管理和技术维护	熟悉流媒体技术并能使用非线性系统进行视频处理；具有一定的网络应用程序开发能力；能够熟练使用摄像机及图像处理软件

二、招聘条件 ㈠参加应聘人员应具备以下基本条件： 1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。 2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。 3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱实验室管理工作。 4.身体健康。 ㈡参加应聘人员应具备以下资格： 1.应聘者须具有硕士研究生及以上学历，本科、研究生毕业学校原则上应是“211”或“985”高校。 2.硕士研究生年龄不超过30周岁，有工作经验的优秀人员年龄可适当放宽。 3.应聘者须符合前表中各岗位相应的技术要求。 三、招聘程序及时间安排 1.发布公告。2010年5月6日，公布岗位数量、岗位职责及特殊要求。 2.应聘人员报名。2010年5月6日至5月8日，符合应聘条件和资格并自愿应聘的人员到陕西师范大学人事处网站下载并填写《陕西师范大学教师专业能力发展中心岗位应聘登记表》1份，每位应聘者可填写1-2个岗位意向。应聘申请表填写完毕后，必须于2010年5月8日下午4：00之前送交至人事处办公室（新校区校务楼303室，电话：029-85310132），同时须提供本人学历、学位、就业推荐表、外语水平、计算机水平、获奖等证书原件、复印件及本人科研成果相关材料的原件、复印件（原件审核完退还本人，复印件留存）。 外地毕业生可将填写好的《陕西师范大学教师专业能力发展中心岗位应聘登记表》发送至renshi@snnu.edu.cn,待资格审查通过后参加笔试时，再提供本人的相关证书和科研成果等原件及复印件，如有与所填写信息不符的，取消其笔试资格。 3.资格审查。根据应聘条件和资格对应聘人员进行资格审查，资格审查结果将在人事处网站上公布，同时，通知通过资格审查人员笔试的具体时间和地点。 4.笔试、面试等招聘程序及时间安排将另行通知。 四、聘用方式 应聘到相应岗位人员均按A类人事代理方式聘用，有关我校人事代理制度的相关政策，请登陆陕西师范大学人事处网站查阅《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》（陕师校发[2005]14号）。 五、本招聘通告由陕西师范大学人事处、教师专业能力发展中心负责解释。   附件：陕西师范大学教师能力发展中心岗位应聘登记表.doc   陕西师范大学人事处、教师专业能力发展中心 二〇一〇年五月六日