根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，为进一步深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，真正体现公开、平等、竞争、择优的选人原则，保证新进人员素质。按照市直事业单位岗位空缺情况和2008年增人计划，经市政府批准，市人事局决定对部分市直事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：
      一、招聘名额和岗位
      2008年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员153名，其中管理岗位30名，专业技术岗位123名。具体招聘单位和岗位见附表。
      二、招聘对象和条件
      （一）招聘对象 
      2008年应届和往届未就业、国家承认学历的研究生、本科毕业生、咸阳籍大专毕业生以及符合岗位要求的其他人员。
      （二）应聘人员条件
      1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
      2、遵纪守法、品行端正；
      3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
      4、适应岗位要求的身体条件；
      5、招聘岗位没有具体年龄要求的，一般要求在28岁以下，年龄计算截止日期为2008年10月31日。
      6、具备岗位所需要的其他条件；
      三、方法步骤
      本次公开招聘工作，采取公开招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、录取聘用等方法步骤实施。
      （一）公布招聘岗位和资格条件
      在咸阳市政府公众信息网（www.xianyang.gov.cn）、咸阳人事编制网（www.xyrs.cn）、咸阳人才网（www.xyjob.cn）等网站上统一发布公告。
      （二）报名与资格审查
      1、报名时间：2008年9月22日-9月28日（上午 8：30-12：00，下午：2：30-6：00）