陕西商洛职业技术学院专职教师招聘公告
发布时间：2009-05-06 点击量：64696次 分享至
陕西商洛职业技术学院公开招聘专职教师的公告
为了切实加强商洛职业技术学院的教师队伍建设，进一步提高学院的教育教学质量，根据《商洛市事业单位公开招聘工作人员办法》和商洛职业技术学院职位空缺情况，经研究，决定面向社会为学院公开考试招聘补充工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
专职教师30名。具体职位见附表。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有全日制国民教育统招本科及以上学历学位的应、往届未就业大学毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。
（二）报考人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有招聘职位所需文化程度、专业知识和业务能力；
4、适应职位要求的身体条件；
5、热爱高职教育事业，严以律己、为人师表、有较强的事业心和责任感；
6、招聘岗位没有具体年龄要求的，一般要求在35周岁以下（1974年4月20日后出生）；
7、具备职位所需要的其他条件。
三、招聘方法和步骤
本次公开招聘工作采取公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、面试、试讲（临床实践）、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在商洛市政府公众信息网（www.shangluo.gov.cn）、商洛人才网（www.sxslrc.com）和商洛职业技术学院网站（www.slzyjsxy.com／www.slzy.edu.cn）及商洛日报上统一发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1、时间：2009年5月11日—5月16日。
2、地点：商洛职业技术学院组织人事处（北新街西段学院北教学楼2楼）。
3、要求：携带本人身份证、毕业证(或就业推荐表）、学位证、就业报到证原件、复印件，网上学历查询结果报告单、近期彩色2寸免冠照片4张及报考职位所需的其他相关证件。
4、本次公开招聘考试免收一切费用。
（三）、考试考察
1、考试考核：由专家组对资格审查合格人员进行考试(核)、试讲和临床实践鉴定。其中：凡临床教学人员必须在附属医院进行临床实践工作2周以上，完成临床实践鉴定。
2、确定初聘对象：根据专家组的试讲考察报告，结合临床实践工作报告，对同一学科应聘对象进行排序，确定初聘对象。
对于成绩相同者，根据省政府《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（陕政办发〔2009〕27号）文件精神，优先聘用在我市基层工作，服务期满考核合格的农村基层人才队伍振兴计划人员（含选调生）；服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划人员；服务期满考核合格的农村义务教育阶段特设岗位教师计划人员；服务期满考核合格的选聘高校毕业生到村任职人员。同等条件下，商洛籍考生优先。
3、考察：由学院负责组织对初聘对象进行考察。着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
4、体检：由学院负责组织初聘对象到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对考察、体检不合格者，招聘单位不得聘用。空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。资格审查合格人员名单、考试考核成绩、初聘人员名单、体检和考察人员名单、拟聘用人员名单等在商洛市政府公众信息网、商洛人才网和商洛职业技术学院网站及其他媒体或场所予以公示。
（四）聘用
商洛市人事局、商洛职业技术学院统一组织拟聘用人员参加岗前培训，培训合格者，发给《商洛市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭此《通知书》和《培训证》办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。新招聘人员享受本单位现有职工同等待遇。考生一经聘用，用人单位必须尽快协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。
本公告由商洛市人事局负责解释。
咨询电话：0914-23357992383161
监督举报电话：0914-2313597
附：《商洛职业技术学院公开招聘专职教师职位表》
商洛市人事局
二00九年五月五日
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