为解决我县职业中学急缺专业教师问题，根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照大、中专毕业生就业政策和事业单位体制改革的要求，结合我县职业教育实际需求，拟通过考试为我县职业中学公开选拔10名专业教师。报名人数不达两人的专业不予招聘；报名人数偏少的专业，适当减少聘用人数。

      一、招聘专业及名额

    本次共拟招聘专业教师10名。其中，机械设计制造及其自动化（机电、机制）3名；材料成型及控制工程（焊接）1人；无机非金属材料工程1人；化学工程与工艺1人；矿物加工工程1人；安全工程1人；旅游管理1人；电气工程及自动化1人。

    二、招聘人员性质及待遇

    被招聘人员属全额事业性质，享受国家正式教师待遇，由相关部门办理列编、聘用手续。

    三、招聘范围及条件

    1、五官端正，身体健康，爱岗敬业，遵纪守法。

    2、2003届以来毕业的全日制专业内容对口的理工科及旅游专业本科及其以上学历毕业生（二本以上）。

    3、不限籍贯，全国范围内符合条件的毕业生均可报名。

    四、招聘程序及办法

    1、报名及资格审查

    报名工作由选拔中小学教师领导组办公室负责，地点设在县人才中心。

    分上述8个专业报名。

    报名时间：2008年9月5日--15日

    报名地点：县人才中心（县粮食局三楼）

    报名时要进行资格审查。所有毕业生需持毕业证、报到证、档案、身份证、近期2寸红底彩色免冠照片2张报名。外籍考生和应届毕业生有关证件可适当延缓审查，但须持有毕业证。

    报名时与考生签订《考风考纪诚信合同》，严肃考纪，端正考风。

    2、组织考试

    通过笔试、试讲进行选拔。

    笔试

    笔试成绩按百分制计分。

    笔试内容：该专业本科所学专业内容。报名时通知具体笔试时间。

    试讲

    试讲分为优、良、差三个档次，试讲评为差者不予聘用，所缺名额按照笔试成绩排队顺序依次递补。

    3、公示拟聘用人员

    试讲合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员要向社会公示。

    4、培训上岗

    被聘用人员要进行培训，培训由县职业中学负责组织，不参加培训或经培训不合格者取消聘用资格，空缺名额不再补充。

    被聘用的毕业生一年之内档案存放县人才市场，一年期满考核不合格者解除聘用合同。

    注：在录取线上如出现并列时通过加试择优录取。

                            交城县选拔中小学教师领导组

                             （代章）