一、学校简介
山西大学地处山西省省会---太原市，是一所具有百年办学历史、文化底蕴深厚的高等学府。2005年5月山西大学成为山西省人民政府与教育部共同建设的省部共建大学。山西大学是山西惟一一所综合性大学。学校设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学等全部学科门类。
    近年来，山西大学科研水平不断提升。SCI、EI、CSSCI 论文数量和质量逐年提高，争取到国家级科研课题246项，其中国家“973”计划、国家“863”计划、国家重点科技攻关、国家自然科学基金重点项目、国家杰出青年科学基金、国家火炬项目、国家产业化项目等重大科研项目18项。根据2006年中国大学排行资料，山西大学综合办学实力位居第64位。学校将继承百年传统，努力成为国内高水平、国际有影响的研究教学型大学。
山西大学中医药现代研究中心是山西大学一级科研单位，具有一个本科专业和生药学、药物分析学、药物化学以及制药工程四个硕士点。现诚邀药学各专业精英加盟，进一步提升我中心教学科研力量。热忱欢迎您的到来！
二、用人需求
1. 药理学博士：要求本科具有药学或医学专业背景，硕士专业也为药理学专业
2. 药剂学博士
三、联系方式
联系人：秦老师  
Tell:0351-7011202  
Email：qinxm@sxu.edu.cn
四、福利待遇
     根据《山西大学关于引进高层次优秀人才实施办法》（山大人字[2005]5号），以及《山西大学创新人才津贴实施办法》（山大校人字[2004]17号）的规定，博士来我校工作所获得的福利待遇主要包括以下几项：
1. 安家费。博士来校工作提供住房，如无房可享受每月1000元的住房补助。
2. 科研启动费为6万元。
3. 工资及岗位。博士来校后即可评定为讲师职称，经过简单考核即可获得教师资格。月薪超过2000元，有工作经历者在此基础上有所增加。
4. 创新人才津贴。博士作为引进人才，在博士阶段的研究成果，其知识产权虽不属于山西大学，但对其近三年的科研成果考核，符合享受创新人才津贴条件者，可根据聘任协议内容享受此项津贴。津贴按全年10个月（7、8月不发）随工资发放。
博士毕业生主要可凭发表的SCI论文及获得的专利申请此项津贴。
具体计算公式为：
（1）发表科研论文年津贴
注：a1、a2、a3……an为作者发表多篇论文的最新影响因子，am值取为第一区的平均影响因子，结合我校实际情况药学为8.812。
（2）获得专利人员年津贴
发明专利，津贴总额2万元，第一名1.2万元，第二名0.5万元，第三名0.3万元，专利实施后津贴从实施当年增加1万元。
5. 科研成果符合相关条件者，来校当年即可参加相应职称评聘。
6.  其他内容请登陆山西大学网站查询。www.sxu.edu.cn